cia aisku fail bus. tam advokatai yra :) jei paciam nesimasto. VNO "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message news:ibrogb$tva$1@trimpas.omnitel.net... >o jei leptelejo "...facebooke tris valandas susirasinejo su meiluze...." ? > > "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message > news:ibrnp3$t3l$1@trimpas.omnitel.net... >> pvz: >> darbdavys leiptelejo: "ieskant darbuotojo N komercinio pasiulymo musu >> klientui, aptikau darbo el.pasto dezutes laiske darbuotojo N neteiseta >> veikla - 3-4 darbo valandas naudojo Facebook". >> >> VNO >> >> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message >> news:ibrba6$bdo$1@trimpas.omnitel.net... >>> žinoma.... bet jei netyčia darbdavys leptels ką nors asmeniško.... >>> >>> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message >>> news:ibo9i9$ri5$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Laimi, tai isvedziojimai, imho, turi viena silpna vieta. >>>> Darbuotojas tures irodyti, akd imone "rinko sistemingai ir sistemino jo >>>> asmenines duomenys", o ne atliko teisetus savo info sistemu preziuros ir >>>> archyvavimo darbus. >>>> >>>> >>>> VNO >>>> "Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message >>>> news:ibmt04$2cr$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Linas Petkevičius rašė: >>>>>>> renki duomenis apie komunikacijas ir be jo žinios, be įspėjimo >>>>>>> vykdai sistemingus patikrinimus sekdamas ką jis veikė (t.y. renki >>>>>>> jo asmeninius duomenis), tai bus šio įstatymo pažeidimas. >>>>>> >>>>>> Uz shita be abejo papildomas bonusas. Sistemingai domedamasis, ka >>>>> >>>>> Atskirk, galų gale, kas yra asmeniniai duomenys (*teisėtas* jų >>>>> rinkimas/tvarkymas) ir teisėta darbuotojo kontrolė; net ir darbo >>>>> vietoje, darbo kompiuteryje egzistuoja privatumas (patinka tai tau ar >>>>> ne) ir tu gali jį pažeisti (pažeidi) nesilaikydamas minėto įstatymo. >>>>> Aš nedramatizuoju; dauguma atvejų dėl tokių smulkių pažeidimų neverta >>>>> sukti galvos (jei nesigauna oriai susitarti ir dirbti), tačiau >>>>> precedentai neabejotinai rasis ar rastųsi, jei dažniau būtų kreipiamasi >>>>> į teismą. Ir aš teigiu, kad įmonė, kuri slapta rinko darbuotojų (gal >>>>> jau >>>>> net ne pavienių) asmeninius duomenis, garantuotai gautų į kaulus >>>>> teisme. >>>>> Šiaip būtų labai įdomu, ką pasakytų aukštesnės instancijos teismai jau >>>>> ir šiuo atveju: >>>>> http://www.delfi.lt/news/economy/business/article.php?id=32222785 >>> > >