a, nu tai tada net lengviau atsidusau, nes iš atsakymų Laimiui atrodė kiek kitaip :) "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message news:ibr8i1$6hb$1@trimpas.omnitel.net... > Logicna. Jei Maryte neatejo i darba 9,00 ir ash tai uzfiskavau - tai nera > jos sekimas. Net jei ash kasdien paziuriu i laikrodi kada jinai atejo ir > kada isejo. Jei Maryte po pietu veluoja ir ash tai vel pastebiu, tai nera > sekimas. Jei Marytei veluojant pastoviai po pietu ash jai prikabinu > microfona ar pasiunciu sekli, kad suzinoti, kokiam Petrui ji daro oralini > tuo metu - tai jau sekimas ir virsyti mano igaliojimai. Analogiskai su > kompu. Jei ash matau, kad Maryte darbo metu landzioja po feisbukus, > supermamas ir asmeninius emeilus, tai nera jos privatumo pazeidimas, jei > ash nelendu tu emeilu skaityt ir nenulauzineju jos feisbuko accounto. > > "Dainiushas" wrote in message news:ibr873$5se$1@trimpas.omnitel.net... > > aš formuluočiau kitaip > > Yra px, jei Linas mato, kad Marytė su kažkuo susirašinėja > Biskį ne px, jei Linas mato su kuo Marytė susirašinėja > Blogai, jei Linas lenda į tuos laiškus ir dročina skaitydamas Marytės > pasakojimus Onutei kaip ji Petrui darė oralinį. > > Ir esminis klausimas - kaip nubrėžti ribą iki kiek darbdavys su savo > kontrole lenda į darbuotojų _asmeninius_ reikalus > > p.s. visi vardai išgalvoti > > > > "Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message > news:ibmset$1vn$1@trimpas.omnitel.net... >> Linas Petkevičius rašė: >> >>> Isitikines, kad darbo sutartyje turi buti apibreziama, kad darbo >>> priemones turi buti naudojamos tik imones veiklos, o ne asmeniniams >>> poreikiams? O gal visdelto ash kontroliuoju ne asmenini darbuotojo >> >> Taip. Perskaityk (pavartyk) „Dėl elektroninės komunikacijos sekimo darbo >> vietoje“, pridedant jau cituotus kelių teisininkų komentarus dėl to. >> >>> gyvenima? Tikrai manai, kad neturiu teises prisesti prie darbuotojo >>> kompo ir atsidaryti "history" folderio, pries tai su juo rastiskai to >>> nesuderines? >> >> Sykį prisėsti, pažiūrėti (net jei to tikslingai sieki) ar pamatyti gali >> (ir turi teisę). Kaip ir turi teisę (išskirtiniais atvejais) >> organizuoti/vykdyti slaptą sekimą. Tačiau bendru atveju, be sutikimo >> (įspėjimo), neturi teisės slapta sekti (ir rinkti/tvarkyti asmeninių >> duomenų). >>