man savaime suprantama, kad darbuotojas turi gerai dirbti ir padaryti, ko iš jo tikimasi. Jei jis gerai dirba ir suspėja pasitvarkyt savo reikalus - šaunu. Jei jis nespėja, skundžiasi dėl darbo krūvio, bet sėdi FB - čia kita kalba. Prie konpiuterio atsidarius excel langą galima prasėdėt ir visą dieną, bet kas iš to, jei rezultatas nekoks. "nu blyn" <nu@jo.lt> wrote in message news:iblq7c$45d$1@trimpas.omnitel.net... >O gal tai sasavaime suprantama, kad jeigu tau kazkas moka tai jis nori > paziuret uz ka. > Gal reiketu informuoti kad sios darbo vietos mes netikrinsim daryk tu ka > nori, nes ji mums neidomi ir isvis ja naikint reiktu :) > > "0.5 Bbd" <gadamynas@gmail.com> wrote in message > news:iblq23$417$1@trimpas.omnitel.net... >> na va, krūva subjektyvumo :) o tau taip sunku būtų įspėti, kad turi >> teisę stebėti kompą/naudotis bet kuriuo darbiniu paštu? ir jokio >> pažeidimo nebelieka... >> nelabai suprantu, kurioj vietoj vadovas mato problemą informuoti >> darbuotoją, kad jo darbas gali būti stebimas?.... >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message >> news:iblokh$2tv$1@trimpas.omnitel.net... >>> Prasom tau teisinis aspektas. Siuo metu rasau ish automobilio, stoviu >>> tarp Palangos ir Liepojos. Mano darbuotoja man dave uzduoti (buna ir >>> taip) - nuvaziuoti i objekta, su kuriuo reikia sudaryti sutarti. GPS rodo >>> grybu kara. Tikslus adresas yra jos darbiniame emeile. Manai turiu gauti >>> jos sutikima, kad ilysti i ta pasto dezute ir susirasti laiska nuo >>> konkrecios firmos? Aha, tuoj. O jei ash dabar ten rasiu 50 laisku ish >>> Facebookó (mano atveju nerasiu - ispeta), kurie atsiusti darbo metu ir >>> parvirtina jos chatinima - jau pazeidziau jos privatuma? Gal nesvaigstam, >>> a? Pries valanda buvau parduotuveje, nusiemiau kasos aparatu logus. Turiu >>> itarima, kad vienoje pamainoje prie vieno kasos aparato alkoholio >>> pardavimas 80 proc. mazesnis uz vidurki. Gal cia irgi pazedziu pardaveju >>> privatuma - tikrinu, ju asmenine veika darbo metu. Ok, tegu skundziasi. >>> >>> "0.5 Bbd" wrote in message news:iblnpu$2c8$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> suprantama, bet diskusija yra ne apie darbo kokybę, bet teisinius tokio >>> elgesio aspektus. >>> >>> "news.omnitel.net" <ramus@nebus.lt> wrote in message >>> news:ibln17$1oi$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Šioje vietoje matau elementarią Lino logiką - darbe darbo metu su darbo >>>> kompiuteriu yra dirbama. Nori žaisti - eik žaisti, bet ne darbe ir >>>> negauk už >>>> tai pinigų. Kaip buvęs samdomas darbuotojas nemačiau jokių baimių, kad >>>> darbdavys patikrins, ką darbo metu veikiu su kompu. >>>> O jei yra baimių - yra dėl ko. >>>> >>>> >>>> "0.5 Bbd" <gadamynas@gmail.com> wrote in message >>>> news:ibllm3$qg$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> gal man tik taip atrodo, bet turiu įtarimą, kad šioje vietoje nesi >>>>> objektyvus, nes jaučiasi nemažai subjektyvumo tavo mintyse... :) ar >>>>> tik pats nestebi, ką darbuotojai daro kompuose, jų apie tai >>>>> neinformavęs? >>>>> :) >>>>> >>>>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message >>>>> news:iblfuh$s0k$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> >Siūlau tau įvertinti, kad (sistemiškas, tendencingas) stebėjimas >>>>>>>(registravimas) ką veikia darbuotojas darbo vietoje be įspėjimo yra >>>>>>>įstatymo pažeidimas >>>>>> >>>>>> Gal kas nors su stipresne nei mano psichika tai pakomentuos. >>>> >>>> > >