Tema: Klausimas apie darbo kodeksa
Autorius: Auris
Data: 2010-11-22 16:56:07
129 str.
4. Darbo sutartis su darbuotojais, kuriems iki teisės gauti visą senatvės 
pensiją liko ne daugiau kaip penkeri metai, asmenimis iki aštuoniolikos 
metų, invalidais, darbuotojais, auginančiais vaikų iki keturiolikos metų, 
gali būti nutraukta tik ypatingais atvejais, jeigu darbuotojo palikimas 
darbe iš esmės pažeistų darbdavio interesus.

Klausimas: jei zmona laukiasi, ar patenka po siuo straipsniu?