T:) wrote: > Na ir ka gi tu cia pateikia, vmi pranesima spaudai? Jie paskaitysi, > tai pastebesi, kad jis siektiek skiriasi nuo visu kitu vmipranesimu - VMI teisės departamento išaiškinimas. > jame nera pateiktos nei vienos nuorodos i istatyma. O tiesiog Nemoki skaityti, peršokti į patį pranešimo tekstą? Ar tau nuorodos yra url'ai į įstatymo html'ą lrs'e? > nemokekite, jei nenorite, tai vinioja per aplinkui. Atseit galioja > darbo sutartis, atseit vmi nezinojo kas yra draudziami, va gavo > <...> Perskaityk įdėmiai kaip aiškinama. 17.1, 17.2 asmenų įmokų administratorius, pagal 18.2 -- SODRA. Tokių įmokų apskaičiavimo (ir mokėjimo) pagrindas/periodiškumas SDĮ nenustatyas ir jį taiko mokesčių administratorius (SODRA), pagal VSDĮ. Kur VSDĮ parašyta, kad esant neapmokamose atostogose, *nutrūksta* PSD įmokų mokėjimas, t.y. dingsta ar negalioja PSD? Kada ir kaip jis dingsta/nutrūksta, jei nepažeidžiama apskaičiavimo ir mokėjimo pagal VSDĮ tvarka? Ir, beje, gal tau galvą susuko "nedraudiminis laikotrapis"? "Nedraudiminis laikotarpis - laikotarpis, kurio metu apdraustasis asmuo negauna pajamų, nuo kurių Lietuvos Respublikos valstybinio socialinio draudimo įstatyme nustatyta tvarka turi būti priskaičiuotos ir privalo būti sumokėtos valstybinio socialinio draudimo įmokos, taip pat jis negauna įstatymų nustatytos ligos, profesinės reabilitacijos, motinystės, tėvystės, motinystės (tėvystės), ligos dėl nelaimingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos pašalpos. Poilsio ir švenčių dienos į nedraudiminį laikotarpį neįskaitomos." Tai visiškai nereiškia, kad šiuo laikotarpiu nesi draudžiamas, nes tiesiog negauni pajamų, nuo kurių turi būti skaičiuojamos ir sumokamos draudimo įmokos; tai atleidimas nuo įmokų mokėjimo.