Protingi darbdaviai su darbuotoju išsiskiria gražiuoju, suvokdami, kad tas darbuotojas bus tavo potencialus partneris/klientas, o ne priešas. Protingų darbdavių/vadovų pas mus reta. Klykia visi, kad pas mus žemas veiklos efektyvumas ir pan., bet čia ne darbuotojų, o VADOVŲ kaltė. O jie akli, daug dar aklų... "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message news:hkresd$n64$1@trimpas.omnitel.net... > man labiausiai tikėtina jog konfliktas dėl to, kad reikia kaip įmanoma > pigiau atsikratyt darbuotoju. > > Bet tai dyrikas bet kuriuo atveju lopas, be šanso pralaimėjimui. Nes jei > darbuotojas tikrai vogė projektus, tai reiktų prašyt kažko daugiau nei > išsinešdint. Gi, jei nevogė ir kaip DRX rašė, jo paslaugos tai įmonei bus > reikalingos, atsisveikint reikia tikrai kitaip nei tai bandoma daryti. > > Šiaip aš pilnai tave suprantu ir kodėl taip galvoji, bet žinok kartais > stovit toje pačioje pusėje kai ką sunku objektyviai matyti ir vertinti. O > darbdavių lopų balvonų ir visokių kitokių pas mus tikrai daug. Tikrai > daugiau nei normalių.....