na manau darbdavys tik to ir lauke, kad suklystum. Tikrai turbut yra tavo 
sutarty kad turi daryti tik imones darbus, o jei kitus darysi, tai gausis 
pazeidimas. Kad nera darbo nesiskaito ir nereiskia kad gali uzssimti 
chaltura. nepakovosi cia.
"DRX" <danaswrx_trink_@gmail.com> wrote in message 
news:hkoicv$kle$1@trimpas.omnitel.net...
> siandie gavau susipazinimui toki isakyma kad padariau darbe siurkstu 
> pazeidima ir esu atleidziamas is darbo.
> pazeidimas is atminties skambetu taip: uzsiiminejau asmenine veikla darbo 
> metu darbo vietoje naudodamas darbo priemones.
> (realiai imone stovi ir ner darbu o as chalturke dariau naudodamasis 
> darbiniu kompu, kaltas)
> bet nesutinku kad padarytas pazeidimas yra siurkstus ir jo pasekoje galima 
> taikyti griesciausia darbo kodekso bausme.
> klausimas:
> kokia tvarka yra sprendziamas darbo gincas? kur reikia kreiptis ir kokius 
> dokumentus pateikti? (kiek pamenu ne darbo inspekcija sprendzia situos 
> klausimus)
>
>
>
>