Riboja - be to, ką jau rašiau kitur, profsąjungos paprastai siekia visokių saugiklių nuo atleidimo iš darbo, taigi, dažnai darbdaviui yra problemų atleisti neefektyviai dirbantį darbuotoją ir jį pakeisti kitu. Yra ir visokių išskirtinių profesijų, kur prikurta visokių kliūčių patekti naujam darbuotojui ir tų gildijų narių didelė dalis pajamų nulemta tuo, kad apribota konkurencija tos profesijos darbo rinkoje. Tiesa, tokiose profesijose dirbantys dažnai patys sau yra ir darbdaviai.

Bet šiaip aš ne prieš profsąjungas - darbuotojas paprastai yra silpnesnioji pusė, turinti mažiau informacijos apie tinką ir labiau priklausomas nuo darbo vietos nei darbdavys nuo paskirų darbuotojų, todėl toks dalinis laisvos darbo rinkos ribojimas profsąjungų pavidalu yra legalus. Be to, rinkėjų-darbuotojų yra daugiau nei rinkėjų-darbdavių, todėl politikas, remiantis profsąjungas, paprastai bus sėkmingesnis nei politikas, akcentuojantis jų trūkumus.

On 2022-02-15 16:03, Arj wrote:
> eee, nevisiski teisingai - profsajungos niekaip neriboja nauju > darbuotoju atsiradimo.
> O be profsajungu tai pastebimas daznas fenomenas, kai darbuotojais > naudojamasi vien tik del to, kad jie nenori keisti esamo darbo be rimtos > priezasties - pvz zlugus tarybu sajungai, didele dalis specialistu dirbo > uz nebrangiai (sakykim uz 1kLt); kai jie iseidavo i pensija, vietoj ju > nebuvo ka paimti - ir taip buvo situacijos kai ateina zalias po univero, > alga pas ji 3kLt (nes uz maziau i provincija zmoniu su aukstuoju > prisikviesti problematiska), o ji moko dirbti busimas pensininkas, su > alga 1.5kLt.
> o skirtumas esamu algu su salies vidurkiu geras rodiklis ant kiek > specialybe reikalinga - va pagal senas algas, jei furistu algos pakiltu > iki 7-9kEur/men, ju trukumo neliktu net.
> > 2022-02-15 15:09, RaR rašė:
>> Atlyginimus nustato ne darbdavys savo nuožiūra, o rinka. Aišku, >> darbdavys gali mokėti daugiau nei diktuoja darbo rinka, jei turi iš ko >> ir nori pasirodyti geras, bet mažiau negali - darbuotojai išsilakstys.
>>
>> Jeigu manai, kad darbdavys privalo kelti atlyginimus, kai padidėja jo >> pelnas, tai pagal tą pačią logiką jis ne tik turėtų juos mažinti, kai >> tas pelnas sumažėja ar tampa minusinis, bet ir tu, kaip pirkėjas, >> turėtum savanoriškai už prekę mokėti daugiau tais atvejais, kai ji >> pardavinėjama nepelningai arba "į minusą".
>>
>> Profsąjungos - tai gamintojų kartelinių susitarimų atitikmuo. Kaip >> karteliniai susitarimai riboja konkurenciją tarp gamintojų, pagrinde >> apsunkina naujų gamintojų patekimą į rinką, taip profsąjungos riboja >> konkurenciją tarp darbuotojų, pagrinde naujų darbuotojų patekimą į tos >> srities darbo rinką.
> >