> Jei seniau dirbantis ateis ir pasakys "pakelkit ir man, situacija > nenormali", jam bus pasiūlyta eiti nx, nes "jei pakelsiu tau, ateis ir > kiti". Kas irgi tiesa.

Kai išeis tokie keli, darbdavys greitai supras, kad geriau kelti atlyginimus patikrintiems geriems darbuotojams. Kitą vertus, jei nepatyrusiems naujokams tas darbdavys be problemų siūlo didesnį atlyginimą, tai gal galima pereiti pas kitą darbdavį, kuris patyrusiam ir kvalifikuotam naujokui gal irgi kažką pasiūlys? Jeigu kito darbdavio tau patogiu atstumu nėra, vadinasi tos kvalifikacijos darbuotojų laisvos rinkos nėra. Kaip monopolistas gamintojas gali kelti prekių kainas, kol vartotojai jas pradeda kaisti kitų kategorijų produktais arba išvis atsisako, taip ir darbdavys monopolistas gali numušinėti atlyginimus kol darbuotojai renkasi darbą ne pagal kvalifikaciją arba išvyksta į kitą tos srities darbo rinką.

> Kaip profsajuzas mažina naujų darbuotojų patekimą į tos srities rinką - > nžn.

Na, kad ir nustatytas pakeltas atlyginimas apriboja patekimą į darbo rinką tų, kurie sutiktų dirbti už mažesnį atlyginimą. Galbūt, aukštesnės kvalifikacijos darbuotojas dirba darbą, kuris nereikalauja tokios kvalifikacijos ir nesant kolektyviai sutarto jį tenkinančio atlyginimo pasiieškotų darbo, labiau išnaudojančio jo kvalifikaciją, o esamą darbo vietą užleistų žemesnės kvalifikacijos bedarbiui. Kitą vertus mokėdamas žemesnius atlyginimus darbdavys gal turėtų daugiau pelno, daugiau investuotų ir sukurtų daugiau darbo vietų. Be to, įvairių sričių darbuotojų sąjungos dažnai išsireikalauja visokių perteklinių kvalifikacijos sertifikatų ir pan., kad sumažintų naujų darbuotojų patekimą į savo sritį ir t.t.


> > > On 2022-02-15 15:09, RaR wrote:
>> Atlyginimus nustato ne darbdavys savo nuožiūra, o rinka. Aišku, >> darbdavys gali mokėti daugiau nei diktuoja darbo rinka, jei turi iš ko >> ir nori pasirodyti geras, bet mažiau negali - darbuotojai išsilakstys.
>>
>> Jeigu manai, kad darbdavys privalo kelti atlyginimus, kai padidėja jo >> pelnas, tai pagal tą pačią logiką jis ne tik turėtų juos mažinti, kai >> tas pelnas sumažėja ar tampa minusinis, bet ir tu, kaip pirkėjas, >> turėtum savanoriškai už prekę mokėti daugiau tais atvejais, kai ji >> pardavinėjama nepelningai arba "į minusą".
>>
>> Profsąjungos - tai gamintojų kartelinių susitarimų atitikmuo. Kaip >> karteliniai susitarimai riboja konkurenciją tarp gamintojų, pagrinde >> apsunkina naujų gamintojų patekimą į rinką, taip profsąjungos riboja >> konkurenciją tarp darbuotojų, pagrinde naujų darbuotojų patekimą į tos >> srities darbo rinką.
>>
>> Aš asmeniškai nesu kategoriškai nusistatęs prieš profsąjungas ir, >> turbūt, jos reikalingos darbuotojų saugumo jausmą užtikrinti bei >> mažinti įtampą visuomenėje, kaip ir kiti socialdemokratijos elementai, >> padėję kapitalizmui išgyventi po xx a, pradžios revoliucijų >> laikotarpio, tik tiek, kad realiai jos riboją laisvą rinką ir mažina >> ekonomikos efektyvumą.