Atlyginimus nustato ne darbdavys savo nuožiūra, o rinka. Aišku, darbdavys gali mokėti daugiau nei diktuoja darbo rinka, jei turi iš ko ir nori pasirodyti geras, bet mažiau negali - darbuotojai išsilakstys. Jeigu manai, kad darbdavys privalo kelti atlyginimus, kai padidėja jo pelnas, tai pagal tą pačią logiką jis ne tik turėtų juos mažinti, kai tas pelnas sumažėja ar tampa minusinis, bet ir tu, kaip pirkėjas, turėtum savanoriškai už prekę mokėti daugiau tais atvejais, kai ji pardavinėjama nepelningai arba "į minusą". Profsąjungos - tai gamintojų kartelinių susitarimų atitikmuo. Kaip karteliniai susitarimai riboja konkurenciją tarp gamintojų, pagrinde apsunkina naujų gamintojų patekimą į rinką, taip profsąjungos riboja konkurenciją tarp darbuotojų, pagrinde naujų darbuotojų patekimą į tos srities darbo rinką. Aš asmeniškai nesu kategoriškai nusistatęs prieš profsąjungas ir, turbūt, jos reikalingos darbuotojų saugumo jausmą užtikrinti bei mažinti įtampą visuomenėje, kaip ir kiti socialdemokratijos elementai, padėję kapitalizmui išgyventi po xx a, pradžios revoliucijų laikotarpio, tik tiek, kad realiai jos riboją laisvą rinką ir mažina ekonomikos efektyvumą. On 2022-02-15 14:39, sail wrote: > Tai kad aš apie profsąjungas, ne komunizmą. > > Pvz skandinavijoj jos ten aukštumoj, ir kasmetinis atlyginimų kėlimas > įmonės biudžetuose numatomas kaip "pagal sutarimą su profsąjungom". > > Pas mus profsąjungų duok dieve užuomazgos, ir lygiai toj pačioj > industrijoj atlyginimai keliami principu - "jei bus pizdec kažką darysim". > > Darbdaviui niekas netrukdo nustatyti kokią nori apmokėjimo sistemą - > minimumas + nuo rezultato, kad ir tos pačios įmonės. > > > > > On 2022-02-15 14:24, spam wrote: >> Bet darbuotojas tokį patį atlyginimą gaus ir jei įmonė turės nuostolį. >> Jis išvis neprisiima jokios rizikos - tik dirba ir visada gauna >> atlyginimą. Ir jei tai jam nepatinka, jis visada gali išeiti, įkurti >> savo verslą ir persivilioti klientus. Tokių atvejų aplinkui pilna. O >> kas prie komunizmo? Galvoji ten darbuotojams paskirstomas pelnas? Gal >> turi pavyzdžių? >> >> On 2022-02-15 14:12, sail wrote: >>> Mokėjimas darbuotojui nuo pelno nepriklauso, po barabanu kad kartais >>> įmonės turi pelno daug. Darbuotojams - minimumą! >>> >>> Skambės kaip komunizmas, bet kartais profsąjungos yra gerai.