o tarp darbdavių nėra kartelinio susitarimo kiek mokėt?

On 2/15/2022 3:09 PM, RaR wrote:
> Atlyginimus nustato ne darbdavys savo nuožiūra, o rinka. Aišku, > darbdavys gali mokėti daugiau nei diktuoja darbo rinka, jei turi iš ko > ir nori pasirodyti geras, bet mažiau negali - darbuotojai išsilakstys.
> > Jeigu manai, kad darbdavys privalo kelti atlyginimus, kai padidėja jo > pelnas, tai pagal tą pačią logiką jis ne tik turėtų juos mažinti, kai > tas pelnas sumažėja ar tampa minusinis, bet ir tu, kaip pirkėjas, > turėtum savanoriškai už prekę mokėti daugiau tais atvejais, kai ji > pardavinėjama nepelningai arba "į minusą".
> > Profsąjungos - tai gamintojų kartelinių susitarimų atitikmuo. Kaip > karteliniai susitarimai riboja konkurenciją tarp gamintojų, pagrinde > apsunkina naujų gamintojų patekimą į rinką, taip profsąjungos riboja > konkurenciją tarp darbuotojų, pagrinde naujų darbuotojų patekimą į tos > srities darbo rinką.
> > Aš asmeniškai nesu kategoriškai nusistatęs prieš profsąjungas ir, > turbūt, jos reikalingos darbuotojų saugumo jausmą užtikrinti bei mažinti > įtampą visuomenėje, kaip ir kiti socialdemokratijos elementai, padėję > kapitalizmui išgyventi po xx a, pradžios revoliucijų laikotarpio, tik > tiek, kad realiai jos riboją laisvą rinką ir mažina ekonomikos efektyvumą.
> > > On 2022-02-15 14:39, sail wrote:
>> Tai kad aš apie profsąjungas, ne komunizmą.
>>
>> Pvz skandinavijoj jos ten aukštumoj, ir kasmetinis atlyginimų kėlimas >> įmonės biudžetuose numatomas kaip "pagal sutarimą su profsąjungom".
>>
>> Pas mus profsąjungų duok dieve užuomazgos, ir lygiai toj pačioj >> industrijoj atlyginimai keliami principu - "jei bus pizdec kažką >> darysim".
>>
>> Darbdaviui niekas netrukdo nustatyti kokią nori apmokėjimo sistemą - >> minimumas + nuo rezultato, kad ir tos pačios įmonės.
>>
>>
>>
>>
>> On 2022-02-15 14:24, spam wrote:
>>> Bet darbuotojas tokį patį atlyginimą gaus ir jei įmonė turės >>> nuostolį. Jis išvis neprisiima jokios rizikos - tik dirba ir visada >>> gauna atlyginimą. Ir jei tai jam nepatinka, jis visada gali išeiti, >>> įkurti savo verslą ir persivilioti klientus. Tokių atvejų aplinkui >>> pilna. O kas prie komunizmo? Galvoji ten darbuotojams paskirstomas >>> pelnas? Gal turi pavyzdžių?
>>>
>>> On 2022-02-15 14:12, sail wrote:
>>>> Mokėjimas darbuotojui nuo pelno nepriklauso, po barabanu kad kartais >>>> įmonės turi pelno daug. Darbuotojams - minimumą!
>>>>
>>>> Skambės kaip komunizmas, bet kartais profsąjungos yra gerai.
>