O kas mano? Aš nedaviau nei vieno patarimo, jei ką ;)


"ND" <statybusamatosTRINTI@gmail.com> wrote in message news:glc9pv$ivj$1@trimpas.omnitel.net...
> sutinku, standartines, beje kaip ir tavo, tik is kitos pozicijos:) todel 
> nereikia karsciuotis, reikia zmogaus paprasyti daugiau informacijos, jos 
> siuo atveju truksta kazka konkreciau patart
> 
> "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message 
> news:glc9hj$ig1$1@trimpas.omnitel.net...
>> Aha, bet jeigu pastebėjote, tai nors situacija ir priežastys šiuo 
>> konkrečiu atveju neaiškios, bet patarimai iš karto - standartiški 
>> lietuviški: tu tik sėdėk ramiai, nešokinėk ir nekelk bangų ;)
>>
>>
>> "ND" <statybusamatosTRINTI@gmail.com> wrote in message 
>> news:glc9b4$i3u$1@trimpas.omnitel.net...
>>> tamsta tikriausiai irgi lietuve. jei taip, tai sito nepamirsk, nes taip
>>> kalbedama is esmes kalbi apie save.
>>> situacijos ivairialypes, priezastys skirtingos, per mazai duomenu kazka
>>> spresti ar patarti. aisku viena, darbuotojai nedaznai supranta kiek
>>> darbdaviui kainuoja verslas, kiek kainuoja jis pats su visais mokesciais.
>>> darbdaviu irgi visokiu yra.
>>>
>>>
>>> "Laura" <laura.venckunaiteTRINTI@gmail.com> wrote in message
>>> news:glc5h5$aja$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> Daro ten, kur darbuotojai leidžiasi daromi :)
>>>> Esant sunkiai padėčiai įmonėje ir normaliai komunikacijai su 
>>>> darbuotojais
>>>> jie ir patys gali sutikti su laikinu algų mažinimu. Bet kai sprendimai
>>>> nuleidžiami iš viršaus, tipo ką norim, tą darom, o jūs ir tai dar
>>>> džiaukitės, kad darbą turit - tai čia tik su lietuviais toks bajeris
>>>> praeina :)
>>>>
>>>> 
>