1. Paaiškink sąvoką minimumo kaštai? Čia nuo darbuotojo priklauso ar nuo darbdavio verslo modelio?
2. Pridėtinę vertę gali sukurti beveik bet kuris socialus darbino amžiaus žmogus. Jei darbdavys nesugeba išnaudoti jo tam kad uždirbtų bent 1500lt, nx tokį darbdavį.
3. Minimalus atlyginimas taikomas beveik visose išsivysčiusiose šalyse. Matyt pasiteisino?
4. Skurdo lygis nesumažės, kadangi darbuotojas nesugebės susiskaičiuoti, jog dirbdamas už kelis šimtus litų per mėnesį, alga neatperka išlaidų (drabužiai, transportas, pasidėjusios išlaidos maistui, sugadintas sveikata)
5. Gaunu atlyginimą 10 lt/mėn (hipotetinį). Ar esu socialiai draustas?
6. Man paaiškink, kaip minimumo panaikinimas padėtų sumažinti atlyginimų mokėjimą vokeliais ?


"|===>" <vinis@vilnius.lt> wrote in message news:Xns9E97C2FD24C4vinis@194.176.32.141...
> "MindX" <mindx@mindx.mindx> wrote in
> news:ik6ns5$634$1@trimpas.omnitel.net: 
> 
>> Hm. Jei kontrole isliktu ta  pati? Skurdo lygis Lietuvoje padidetu?
>> Socialine atskirtis? Juodais moketu visi kas netingi (darbo sutartyse
>> fiksuodami 1Lt/men atlyginima)? Biudzete atsivertu afigena skyle?
>> Daugiau nesugalvoju, nesu ekonomistas. 
> 
> galiu padeti - neliktu nesavanorisko nedarbo, gautu darba ir tie, kurie 
> siuo metu nesukuria pakankamai pridetines vertes, kad pateisintu minimumo 
> kastus, mokejimai juodais is tikruju sumazetu, nes kazkiek butu idarbinti 
> pagal darbo sutartis su mazesniu atlyginimu nei dabartinis minimumas, 
> skurdo lygis sumazetu, be abejo, nes patys didziausi bedziai, t.y. tie, 
> kurie 'netraukia' ant minimumo - gautu darbo
> 
> -- 
> Vinis