cia bandai parodyti kad skaityti nemoki o tai ka perskaitai vis viena nesupranti? apie ka 72 sugebesi perskaityti? ka 172 str zodziu junginys "gali buti" reiskia sugebesi suprasti? 169 str zodzius " kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu" perskaityti sugebesi? ir viska kartu suprasti pavyks? pavyks- gerai. nepavyks- toks jau tavo likimas. 169 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimo tvarka 1. Už kiekvienus darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos tais pačiais darbo metais. 2. Už pirmuosius darbo metus kasmetinės atostogos paprastai suteikiamos po šešių mėnesių nepertraukiamojo darbo toje įmonėje. Už antruosius ir paskesnius darbo metus kasmetinės atostogos suteikiamos bet kuriuo darbo metų laiku pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Eilės sudarymo tvarka nustatoma kolektyvinėje sutartyje, o ten, kur tokia sutartis nesudaroma, kasmetinių atostogų suteikimo eilė nustatoma šalių susitarimu. 172 straipsnis. Kasmetinių atostogų suteikimas dalimis Darbuotojo pageidavimu kasmetinės atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų. 72 straipsnis. Taikinimo komisijos sudarymas 1. Taikinimo komisija sudaroma iš reikalavimus iškėlusių ir gavusių subjektų vienodo skaičiaus įgaliotų atstovų. Komisijos narių skaičius nustatomas remiantis šalių susitarimu. Ji turi būti sudaryta per septynias dienas nuo reikalavimą gavusio subjekto atsisakymo patenkinti reikalavimus arba jeigu per tą laiką atsakymas negautas. 2. Šalims nesutarus dėl taikinimo komisijos narių skaičiaus, jos savo nuožiūra deleguoja į taikinimo komisiją savo atstovus. Nuo kiekvienos šalies negali būti daugiau kaip po penkis atstovus. 3. Taikinimo komisija iš narių išrenka pirmininką ir sekretorių. Straipsnio pakeitimai: Nr. X-1534, 2008-05-13, Žin., 2008, Nr. 63-2375 (2008-06-03) "dgjgh" <sdfsdf@asdf.com> wrote in message news:hsgcet$mad$1@trimpas.omnitel.net... > cia pats sugalvojai ar taip interpretuoji 72 DK straipsni, kuriame nurodoma > "Darbuotojo pageidavimu", o ne "SALIU SUSITARIMU" ? > > > "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message > news:hsevbi$era$1@trimpas.omnitel.net... >> STIPRIAI klysti. >> >> turetu buti: >> "teise i kasmetines atostogas, kurias sudaro 28 kalendorines dienos, >> kurias SALIU SUTARIMU galima isnaudoti dalimis, taciau viena is >> kasmetiniu atostogu daliu negali buti trumpesne kaip keturiolika >> kalendoriniu dienu" >> >> >> >> "blah" <blah@blah.bl> wrote in message >> news:hseud5$dk7$1@trimpas.omnitel.net... >>> teise i kasmetines atostogas, kurias sudaro 28 kalendorines dienos, >>> kurias >>> darbuotojo pageidavimu galima isnaudoti dalimis, taciau viena is >>> kasmetiniu >>> atostogu daliu negali buti trumpesne kaip keturiolika kalendoriniu dienu >>> >>> >>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message >>> news:hsets6$ct1$1@trimpas.omnitel.net... >>>> papasakok placiau, kokios teises tau priklauso? >>>> >>>> "blah" <blah@blah.bl> wrote in message >>>> news:hsetjj$cfc$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> "gelezinis argumentas" atsisakyti pagal istatyma priklausanciu teisiu >>>>> >>>>> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message >>>>> news:hseoun$6n8$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> o praktiškai - visada galima tapt darbdaviu ir pažiūrėt kaip tai >>>>>> atrodo >>>>>> iš >>>>>> kitos pusės.... >>>>>> >>>>>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message >>>>>> news:hseopg$6eo$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> "blah" <blah@blah.bl> wrote in message >>>>>>> news:hseoh5$64b$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> tai kaip suprantu jei susitarimo pasiekti neimanoma(kuri nors salis >>>>>>>> nesutinka), vienintelis kelias teismai? >>>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> Nu teoriskai taip. >>>>>> > >