Aš aiškinu, kaip geriau? "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message news:jsd5jt$rg1$1@trimpas.omnitel.net... > Butent - kodel daryti apibendrinimus pagal viena laikrasti ar sriti? Toj > pacioj UK - kruva skelbimu su algomis ir kruva be. Darbdaviui atrodo kad > nereikia ir randa tinkama darbuotoja tokiu budu, bet tu vistiek gali > paaiskinti jam kaip geriau? > > "-[Mr.Green]-" wrote in message news:jsd5e1$ra3$1@trimpas.omnitel.net... > > Tai gal tamstos specialybė koks kardijo chirurgas? Yra skelbiamos visų be > išimties specialistų algos, tik ne visi darbdaviai jas skelbia. Bet duodu > 100 procentų garantiją, kad ir tamstos specialybės specialistų algos > skelbiamos. Nedaryk apibendrinimų paskaitęs vieną anglišką laikraštį. > > "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message > news:jsd56d$r38$1@trimpas.omnitel.net... >> Jo - skirtingus skaitem. >> >> "-[Mr.Green]-" wrote in message news:jsd37m$p2a$1@trimpas.omnitel.net... >> >> Ne tą skiltį skaitei. Pvz. mūrininkų, santechnikų, stalių algos >> pateiktos. >> Pasižiūrėk internete - CEO algos nurodomos - 150 kGBP per metus. Įvairių >> specialistų algos nurodomos. Bent jau tą patį FT paimk ir pamatysi, kad >> algos nurodomos. Štai pavyzdys - >> http://www.exec-appointments.com/Sector/Director-Jobs.ashx >> >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message >> news:jsd2be$o6b$1@trimpas.omnitel.net... >>> Skirtingus laikrascius skaitom - perziurejau idomumo delei kokio >>> galeciau tiketis darbo UK pagal savo patirti, kai ten buvau pries koki >>> menesi - nei vieno darbo su alga. Bet kolegos iskart nurode NUO - IKI. >>> >>> "-[Mr.Green]-" wrote in message >>> news:jsd0hr$m89$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> Na, nežinau, jei žmogus turi darbą, geras specialistas, jis taip >>> paprastai >>> be niekur nieko iš vienos kompanijos į kitą nebėgs. Jei žmogus dairosi >>> naujo >>> darbo, vadinasi esamame darbe jo kažkas netenkina. Nesiimsiu čia >>> spėlioti >>> kas būtent. Todėl skelbime nenurodžius atlyginimo tokį žmogų >>> prisivilioti >>> sunkiau, nei nurodžius. Čia kaip savotiškas postūmis, jei žadamas >>> atlyginimas didesnis, nei jis gauna šiuo metu. Atsiversk anglišką >>> laikraštį - vos ne visi darbo skelbimai su nurodyta siūloma alga. >>> Atsiverti >>> laikraštį ir matai ar verta domėtis siūloma pozicija. 99 procentai >>> žmonių į >>> darbą vaikšto dėl algos, o ne iš neturėjimo ką veikti. Todėl ir iš karto >>> domisi siūloma alga. Žinau atvejį, kai žmogus apsiėmė statyti pirtį >>> nepaklausęs kiek jam už tai sumokės ir už darbą gavo mažiau nei >>> minimumas, o >>> užsakovas džiaugėsi pigų durnių radęs. >>> >>> "Mazgiukas" <kirminuxTRINK@gmailTRINK.com> wrote in message >>> news:js7pv4$gsq$1@trimpas.omnitel.net... >>>> On 2012.06.24 20:28, -[Mr.Green]- wrote: >>>>> Nieko tu apie atlyginimus nesupranti. >>>> >>>> Gerai, kad pats supranti. >>>> >>>>> tos pozicijos stengtis. Aš garantuoju, kad joks GERAS specialistas >>>>> tikrai neis dirbti į tą kontorą, kuri skelbime nenurodo atlyginimo. >>>> >>>> Pažįstu ne vieną, kurie ėjo į pasaulinio lygio kompanijas ir nebuvo ten >>>> nurodyti atlyginimai. >>>> >>>>> Anglijoje jei nenurodomas atlyginimas, aišku, kad jis didesnis, nei >>>>> minimumas, ir tokiu atveju rašoma Excellent salary. O jei atlyginimas >>>>> minimumas, jis visada nurodomas. Tada darbindamasis žinai, ko tikėtis. >>>>> Čiagi parašė - nuo 500 iki 5000. Absurdas kažkoks. >>>> >>>> Pirmiausia, tai čia parašė „fiksuotas+priedai“ - tiesiog sakyčiau >>>> „Excellent salary“ variantas. O dėl „nuo 500 iki 5000“ siūlyčiau >>>> atidžiau pasiskaityti diskusiją, kas ir kam tokius atlyginimus moka. >>> >> >