:))) Taigi bet kuriuo atveju atlyginimas turi būti paskelbtas dar iki pasirašant darbo sutartį. Tai koks skirtumas, kuriame etape tu jį paskelbsi? Čia paprasčiausias lietuviškas išsidirbinėjimas. Čia neseniai o.darbas.siulau buvo skelbimas dėl apsaugos darbuotojo. Alga nepaskelbta. Parašiau e-mailą, paklausiau, ir aišku, kad už siūlomą algą man net neverta gaišti laiko CV rašyti. Bet tai kodėl negali tokios informacijos iš karto parašyti? Kodėl aš turiu gaišti laiką ir e-mailus siuntinėti? Žmonių negerbimas. "Mazgiukas" <kirminuxTRINK@gmailTRINK.com> wrote in message news:jsd37k$p0f$1@trimpas.omnitel.net... > > Dėl atlyginimo skelbimo - aš nesu prieš. Bet manau, kad tai nebūtina > informacija. Taip manau tiek iš savo patyrimo iš abiejų samdymo pozicijų > pusių - ieškančiojo darbo ir ieškančiojo darbuotojo. O kai kada tas > paskelbtas atlyginimas apkrauna bereikalingais „atlyginimo ieškotojais“.