Tema: Re: Ar galima išvaryti darbuotoją atostogų?
Autorius: T:\)
Data: 2009-05-12 08:56:15
as manau, kad ir pas mus galima taip pat padaryti, tik kad nepanaudotos atostogos nedingsta. Bet mano nuomone, atostogos arba bent jau ju dalis nemazesne kaip 14 kalendoriniu dienu turi buti panaudota (isvarytas atostogu) uz metus.

T:)

"Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message news:gub2mm$cvt$1@trimpas.omnitel.net...
> Nu va kaip Lietuvoj darbuotojus skriaudžia - darbo yra - nėra, keletą 
> metų nebuvo atostogaut, dabar nenori - privalo "atostogas" darbe 
> suteikti, ir išeinant kompensaciją už N metų nepanaudotų atostogų...
> 
> Vokietijoj iki sekančių metų kovo mėn. darbuotojas privalo išnaudoti 
> praėjusių metų nepanaudotas atostogas. Kitaip tos dienos - tiu tiu.
> 
> Romas Z. schrieb:
>> Tada supainiojau su ES institucijomis - ten galima persikelti tik berods 
>> 12 dienų.
>> 
>> 
>> "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message 
>> news:gua175$j8b$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Ne.
>>>
>>> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message 
>>> news:gua0so$ina$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> Ar nėra kažkaip, kad persikelti į kitus metus galima tik kažkiek?
>>>>
>>>>
>>>
>>>
>>>
>> 
>