Sveiki,
darbdavys siulo persirasyti darbo sutarti su siais pakeitimais, ka manot?

      Sios Darbo sutarties galiojimo metu be aiskaus Darbdavio pasirasyto 
sutikimo Darbuotojas neturi teises nei tiesiogiai, nei netiesiogiai verstis 
ta pacia veikla, kuria jis verciasi atlikdamas savo darbo funkcijas pagal 
sia darbo sutarti, taip pat dirbti konkuruojanciose su Darbdaviu Bendrovese 
ar versluose, juos konsultuoti, steigti, tureti tokiose imonese ar versluose 
akciju, paju, daliu ar kitaip dalyvauti tokiu konkuruojanciu imoniu arba 
verslu veikloje. Darbuotojas taip pat sutinka nei tiesiogiai, nei 
netiesiogiai nesiekti igyti bendro verslo/imoniu, nedalyvauti bendrame 
versle/imonese su Darbdavio klientais, tiekejais ar kitais treciaisiais 
asmenimis, su kuriais imone turi verslo rysiu, arba potencialiais klientais, 
tiekejais ar kitais treciaisiais asmenimis (su kuriais Darbdavys derejosi 
per pastaruosius dvylika (12) menesiu pries sios darbo sutarties 
pasibaigima). Si nuostata taikoma neatsizvelgiant i tai, ar Darbuotojas 
tiesiogiai arba netiesiogiai prisidejo prie kliento atejimo pas Darbdavi.



      Konkuruojancioji imone ar verslas yra bet kuri imone ar verslas, kurie 
teikia paslaugas, gamina ar parduoda produktus, tarnaujancius tam paciam ar 
panasiam tikslui, kaip ir Bendroves (susijusiu su Bendrove imoniu) paslaugos 
ar produktai ir/ar kurie yra apyvartoje tose paciose rinkose.

      Sios Darbo sutarties galiojimo metu Darbuotojas isipareigoja be 
isankstinio Bendroves rastisko leidimo tiesiogiai ir netiesiogiai nedirbti, 
nedalyvauti ir neveikti jokioje imoneje ar versle uz Bendroves ribu. 
Darbuotojas neturi teises imti jokiu komisiniu priedu, dovanu ar kitokiu 
atlyginimu is klientu, tiekeju ar kitu asmenu, su kuriais imone turi ar gali 
tureti verslo rysiu.