Labas.

Tai, blyn, pas jus ten nors vienas darbuotojas savo noru išėjo ar ne? Jei išėjo - tai ir forma kažkuri turėtų tikti. Jei ne - kreipkis į darbo inspekciją, kad padėtų. Parašyk kokį nusiskundimą - tai atleis su vėjeliu. O atleidus, įprastai, išmoka/perveda uždirbtus pinigus. Kame kas dar neaišku?

Ačiū.

"Darbuotojas" <pastas@nesvarbu.lt> wrote in message news:j8m3i0$ed$1@trimpas.omnitel.net...
> Pries mane isejes darbuotojas sake siunte registruotu laisku ir jam 
> atskambinusi sekretore pareiksdavo, kad pareiskimas neregistruojamas nes 
> neatitinka nustatytos formos ir keliauja i siuksliadeze ir joks atleidimo 
> laikas net nepradejo tikseti ir jis tipo niekur nera atleidziamas ir dirba 
> toliau.
> jei tikrai norit iseiti, turi uzpildyti ta forma, kuri nustatyta, o ne 
> rasineti kazkokius popiergalius savo ranka.
> Zodziu kol ant pareiskimo nera uzdeta viza kad priimta, tol jo ir nera.
> 
>> Tai surasai pareiskima taip, kaip nori, ir siunti registruotu laisku. Ir 
>> parasai, kad jei darbdavys nevykdys savo isipareigojimu, tai issieskosi 
>> sau priklausancias ismokas teismo tvarka.
>>
>> Duok surasyti dokumenta teisininkui, jie ten priprate savo kalba - 
>> remiantis toiu tokiu straipsniu, prasau per xxx laika padaryt yyy, jei ne, 
>> tai remiantis zzz tvarka kreipsimes i teisma blah blah blah.
>>
>> Jei bent lasas smegenu pas darbdavi yra, jis atsiskaitys ir busi laisvas. 
>> Jei smegenu ner, tai per teisma itariu dar daugiau issieskosi. Bet - 
>> pasiimk normalu teisininka, nes pas jus bezpredielas absoliutus, o pats 
>> dar klausi, ka daryt.
> 
>