Petrikui pagal pilną katuškę įkalta. Kažką aiškinti niekas nedraudžia - saviraiškos laisvė.


"ledasl" <root@localhost.local> wrote in message news:hi6v0h$3vv$1@trimpas.omnitel.net...
>o kodel Petrikas aiskina kodel milijonus isleido?
>
> "ttt" <ttt@df.lt> wrote in message news:hi5kbh$134$1@trimpas.omnitel.net...
>> Kokiu pagrindu privacios imones direktorius turi kazkam atsiskaitineti kodel moka tiek ar ne kitiek? Darbuotojas 
>> dirba, veikla vykdoma, direktorius mano kad darbuotojas vertas tu 7000, tiek ir moka, sumoka visus mokescius.
>> Ar nera taip kad visi sitie kaltinimai yra isprovokuoti? Ta prasme darbuotojas ir direktorius pats prisisneka arba 
>> isprovokuojamas prisipazinti kad sukciavo.
>>
>>
>>
>> Romas Z. has brought this to us :
>>> Jei per paskutinius tris paskutinius nėštumo mėnesius alga nuo 850 padidėjo iki 7000, kai įmonėje vidurkis 1200, o 
>>> toje pramonės šakoje kokie 1150, tai įrodinėjimo našta gula ant direktoriaus galvelės.
>>>
>>>
>>>
>>> "ttt" <ttt@df.lt> wrote in message news:hi5cli$lv0$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> As vistiek nesuprantu kokiu pagrindu gali ka nors nubausti? Juk atlyginimo dydis privacioje imoneje nera ribojamas. 
>>>> Ar ne taip?
>>>> Labai daznai buna kad glusa bet grazi arciau direktoriaus esanti sekretore gauna daugiau negu kokia protinga 
>>>> finansiste.
>>>> Kokiu pagrindu jie gali bausti jei niekas neprisipazista, kad alga mokejo nepagristai?
>>>> Cia valstybe apsizioplino ir dabar ne bausti reikia, o keisti istatymus, kad sukciauti neapsimoketu. Kas ir yra 
>>>> padaryta.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Faktas submitted this idea :
>>>>> gausi baudą. iškart įtars, kad matyt nepagrįstai didelis buvo atlyginimas, kurio ji neverta, susitarta vien dėl 
>>>>> didesnių išmokų išėjus dereketinių, bet pamačius, jog tokios baudžiamos, išsigąsta ir sumąžinta. ;)
>>>>
>>>>
>>>>
>>
>>
>