su savais pokalbis aisku pakartotonis bus. bet anos imones direktorius propoguoja toki stiliu: ieiti, atsegti, ir uzkelti kainas.. "Raulis" <Raulis@omni.lt> wrote in message news:i4b1bb$jei$1@trimpas.omnitel.net... > > Visu pirma skambutis anos imones direktoriui su reikalavimu issiaiskinti > santykius. Jam paaiskini, kad visi verslo pasiulymai turi eiti tik tau ir > jie turi buti labai geri. Jeigu bus kitaip, darbuotojams bus is viso > uzdrausta prekiauti ju tepalais. Zinok, gali nustebti, nes pasirodys, jog > anas direktorius nelabai zino apie savo vadybininku darbo stiliu. > > Toliau pokalbiai su savo darbuotojais parodant, kas cia bosas. > Darbuotojams aiskiai pasakoma, kad jeigu nors ausies krasteliu isgirsi > apie tu alyvu pardavinejima be tavo asmeninio leidimo, prasymas iseiti is > darbo patenkinamas nedelsiant. Tiesiog dzentelmeniskas susitarimas. > > Siaip tai korupcija privaciame sektoriuje nelabai nusileidzia nuo valdisko > sektoriaus. Su ja taip pat sunku kovoti. > > > "Renookas" <vvv@vvv.vv> wrote in message > news:i4avfm$grm$1@trimpas.omnitel.net... >> ta prasme savus? ar anos imones? >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONOOglservices.lt> wrote in message >> news:i4av98$ghm$1@trimpas.omnitel.net... >>> Imones nelabai paveiksi - bandyk paveikt darbuotojus. >>> >>> "Renookas" <vvv@vvv.vv> wrote in message >>> news:i4av34$g8t$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Yra imone kurios vadybininkai vaiksto ir siulo atkatus darbuotojams kad >>>> is ju pirktu alyva.. netycia uzsirove ant direktoriaus ir visas >>>> reikalas iskilo viesumon. Vadybininkai mano ten nepirko ir neperka. Bet >>>> pati situacija vercia susimastyti kaip atriboti sia imone kad baigtu >>>> vaikscioti ir demotyvuoti darbuotojus. nes ateje aiskina kaip chujova >>>> dirbti kitam, lai perdavineja ju alyva tai va uzsidirbs ir t.t. >>>> >>>> Gal yra kokiu ideju? >>>> >> >> >