"LabaiNeSpauda" <bimbam@samxam.lt> wrote in message
news:h7jepq$6gu$1@trimpas.omnitel.net...
> Pyrago dydis yra visishkai fiksuotas.
Negali buti pyrado dydis fiksuotas, na, niekaip negali.... Ir, kaip
bebutu kai kam keista, tas dydis turi tam tikra priklausomybe nuo vairo....
Audrius K.
> Daugeliu atveju jo dabar tiesiog nera.
>
>
> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message
> news:h7jdjb$52k$1@trimpas.omnitel.net...
>> ta prame, nuo pyrago dydzhio kiek liks niekaip nepriklauso?
>>
>> --
>> Dainius
>>
>>
>> "LabaiNeSpauda" <bimbam@samxam.lt> wrote in message
>> news:h7jbg2$2bs$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Nera jokiu ypatyngu salygu. Kaip gali abiems daugiau likt, jei pyragas
>>> tik vienas?
>>>
>>> "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message
>>> news:h7h8hv$hoc$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>> Teko susimastyt. Taip tikslas vienas, kaip ir uzdarbis. Skirtumas tik
>>>>> tas, kad jei vienas daugiau uzdirba, kitam maziau lieka,
>>>>> nepriklausomai nuo kitu salygu.
>>>>
>>>> nu matai, bet gal prie tam tikru salygu atitinkamai elgiantis galima
>>>> tiesiog daugiau uzhdirbt - dalinantis didesne suma, yra shansu, kad
>>>> visiems liks daugiau.
>>>>
>>>>> As tau is kitos puses parasysiu. Vairas atidirbo savo darba ir jam px
>>>>> kokia yra ekonomine situacija. Jam duok babkes, nesvarbu, kad niekas
>>>>> laiku ar visai
>>>>> nemoka. Sakysi ne jo bedos ane. Vairas atidirbo ir gavo uzdarby. Px,
>>>>> kad darbdavys nieko neuzdirbo. Liko su lygiu 0 arba i minusa.
>>>>
>>>> nu taip. Bet kai sekasi gerai, premijomis kazhkaip
>>>> nesishvaistoma.....nebent kai jau aplinkybes beviltishkai prispaudzhia.
>>>>
>>>>> Yspudis nzn koks tau atrodo. Tu is shono pasizek, kokioj pusej rasai:
>>>>> pizdinkit visi viska is darbdaviu, nes jie piderastai, nesiskaito, ju
>>>>> namas greitai auga, vazineja su gera masina ir pan.
>>>>>
>>>>
>>>> Tikrai nerashau, kad reikia pizdint, isiskaityk. Chia tik tas
>>>> pizdinimas gavosi kaip darbdavio ir darbuotojo santykiu ishraishka, kur
>>>> darbuotojas pastatomas i defaultinio locho pozicija.
>>>>
>>>
>>
>>
>