> Teko susimastyt. Taip tikslas vienas, kaip ir uzdarbis. Skirtumas tik tas, 
> kad jei vienas daugiau uzdirba, kitam maziau lieka, nepriklausomai nuo 
> kitu salygu.

nu matai, bet gal prie tam tikru salygu atitinkamai elgiantis galima tiesiog 
daugiau uzhdirbt - dalinantis didesne suma, yra shansu, kad visiems liks 
daugiau.

> As tau is kitos puses parasysiu. Vairas atidirbo savo darba ir jam px 
> kokia yra ekonomine situacija. Jam duok babkes, nesvarbu, kad niekas laiku 
> ar visai
> nemoka. Sakysi ne jo bedos ane. Vairas atidirbo ir gavo uzdarby. Px, kad 
> darbdavys nieko neuzdirbo. Liko su lygiu 0 arba i minusa.

nu taip. Bet kai sekasi gerai, premijomis kazhkaip nesishvaistoma.....nebent 
kai jau aplinkybes beviltishkai prispaudzhia.

> Yspudis nzn koks tau atrodo. Tu is shono pasizek, kokioj pusej rasai:
> pizdinkit visi viska is darbdaviu, nes jie piderastai, nesiskaito, ju 
> namas greitai auga, vazineja su gera masina ir pan.
>

Tikrai nerashau, kad reikia pizdint, isiskaityk. Chia tik tas pizdinimas 
gavosi kaip darbdavio ir darbuotojo santykiu ishraishka, kur darbuotojas 
pastatomas i defaultinio locho pozicija.