> O šiaip tai yra n+k metodikų įvertinti darbo efektyvumą. Nuo paprastų > iki sudėtingų, nuo valytojos iki korporacijos gen. direktoriaus. Gal ir > ne visai visiems 100% atvejų, bet 95% tai tikrai. Imkit ir naudokit, ką > ten ginčytis, dėliojant savo požiūrį - kai specialistai jau padarė viską > teisingai (na ok, išlyga - teisingiau, nei diletantai ;-) Būtent to ir noriu. Pls linką bent vienos.