:) tai jeigu neimanoma ismatuoti, tai nx siulyti kazkokius padebesius uz efektyvuma/rezultatus? "Mindaugas T" <min20202@gmail.com> wrote in message news:ib0iio$sev$1@trimpas.omnitel.net... > Bandau suprasti ką tamsta sakote, o geriausia tai pavyksta užduodant > kvailus klausimus. Pats suprantate kad sąžiningai įvertinti darbo > neįmanoma net teoriškai, bet kaltinate LT dabdavius kad jie to nedaro? > > O netgi nusileidus iki konkrečios pozicijos - kaip? > Imam visiškai elementarius atvejus, pvz kaip įvertinti IT > administratoriaus darbo efektyvumą? > Arba dar elementariau - kaip įvertinti maksimos kasininkės efektyvumą? > Arba to berniuko, kur mcdonalde kepa hamburgerius? > > M. > > 2010.11.05 09:17, e-Kerepla rašė: >> Nu ir kam čia dabar prisimetinėti šlanga? >> Ir taip visiems aišku, jog tokios universalios metodikos nėra ir negali >> būti. >> Bet konkrečiai pozicijai, ypač gamyboje, pardavimuose ir pan., juk labai >> paprasta įvertinti darbuotojo efektyvumą. >> >> >> "Mindaugas T"<min20202@gmail.com> wrote in message >> news:ib09vk$dru$1@trimpas.omnitel.net... >>> Nagi nagi? Gal žinai paslaptį kaip sąžiningai įvertinti kontoros veiklos >>> mėnesio rezultatą, ir jį sąžingai padalinti visiems darbuotojams? >>> Įskaičiuojant sekretorę, valytoją, IT administratorių, generalinį >>> direktorių, visus viduriniosios grandies managerius ir t.t.? >>> >>> M. >>> >>> >>> 2010.11.04 17:00, e-Kerepla rašė: >>>> Tai, kad jie labai aiškiai duoda suprasti, jog tas priedas/bonusai yra >>>> veikiau teoriniai. ;] >>>> Tą didžioji dalis skundų ir atspindi. >>>> Kitavertus, bent jau LT dar neteko sutikti darbdavio, kuris sąžiningai >>>> įvertintų rezultatus ir išmokėtų max priedą. ;/ >>>> >>>> >>>> "ISO9000"<is9000@nomail.lt> wrote in message >>>> news:iatqug$oue$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Tikrai kerepla! >>>>> Teltomikoi alga is 2 daliu. >>>>> 700 lt bazine i rankas. >>>>> Dar yra priedas nuo rezultatu >>>>> Jis "zaliems elektronikams" iki 2 metu nuo 500 iki 1500 li i rankas. >>>>> >>>>> >>>>> "e-Kerepla"<avele@droidas.ii> wrote in message >>>>> news:iashvv$t29$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> Ne. Vistik randa. Vat tas ir blogiausia, kad randa. >>>>>> Aisku po bandomojo ismeta, arba patys po keliu menesiu pabega. >>>>>> Taip ir vyksta rotacija nabagu dirbanciu uz minimuma. >>>>>> >>>>>> O del skundu gausos tikra tiesa... ir beda bedele, kad sikna ten ne >>>>>> tik su >>>>>> pardavimu vadybininku pozicijomis... >>>>>> Kazkada nepatikejau, kad programeriui 800lt pasiule, tai nuejau pats. >>>>>> Man pasiule 700lt i inzinerine pozicija. ;] >>>>>> >>>>>> >>>>>> "Yvl"<chiornyj@bumer.lt> wrote in message >>>>>> news:iarvjh$9e6$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> On 11/03/2010 03:09 PM, Daynewss wrote: >>>>>>>> subj. + ir -, galimybes/perspektyvos >>>>>>> >>>>>>> :) gugle apmokestino? jau apie tuos tai feeedbacko daugiau negu >>>>>>> pakankamai... >>>>>>> http://darbdaviai.skundai.lt/?sid=2608&act=comments&nuo=180 >>>>>>> >>>>>>> galima tiket, galima netiket. faktas kad i tas pacias pozicijas >>>>>>> iesko >>>>>>> jau antri metai. ir neranda. :) >>>>>>> -- >>>>>>> ...::: Yvl :::... >>>>> >>>>> >>> >