Jei sutartis pasirasyta zymiai mazesne tikimybe kad nauji darbdaviai apsigalvos.Be to imti ir atleisti bandomuoju be niekur nieko irgi negalima. Rimtas darbdavys taip nesielgs ir jei sutarsi pradeti po 2 sav bus viskas OK. Su senuoju ishsiskirsti geriau graziuoju, manau tokius dalykus reikia tvarkyti pagal istatyma. "alias" <martin@saulis.dylyt.zys.com> wrote in message news:isj2fi$ope$1@trimpas.omnitel.net... > Jei jau naujieji ir apsigalvos, tai ir pasirasyta sutartis nieko nepakeis. > Juk bandomojo laikotarpio ispejamieji terminai daug trumpesni. > Todel arba keiti darba, arba nekeiti. > > -- > ?rtifici?l lifeform int?nd?d for assassination and s?b?tag? > www.newsgroups.lt > > > "panoramiksas" <asdf@asdfl.lt> wrote in message > news:isin9k$dg1$1@trimpas.omnitel.net... >> Labas, >> galimas naujas darbas, tačiau sename turėsiu atidirbti dvi savaites. >> Kur garantija, kad neliksiu "ant ledo": išeisiu, bet nauji apsigalvos >> ir neįdarbins? Ką čia galima padaryti? >> >> Ačiū. >> >> >> >>