----- Original Message ----- 
From: "Nerijus" <nerijus_@_vkl_.l_t>
Newsgroups: omnitel.programming
Sent: 2011 m. lapkricio 14 d. 15:08
Subject: Re: MYSQL


> On 2011-11-07 14:39, Niekados wrote:
>> Ir kaip toks rastas is personalo tarnybos turi itakot si sprendima?
>> Aisku darbo dienos apskaita yra labai ivairus dalykas, darbo dienos
>> galibuti ir sekmadieniai ir naktines pamainos.
>>
>> Bet mes pradekim nuo paprastesnio varinato :
>>
>> Tarkim kad darbo diena tai yra 8 darbo valandos (8-17 val.) ir 5 dienos
>> per savaite ( pirmadienis - penktadienis).
>>
>> Veliau galbut man gal ir kitiems prireikus galima bus nagrinet ir
>> sudetingenius sprendimus kaip pamaininio darbo apskaita , kur pamainos
>> keiciasi kas 8, 12, 24 valandos. Bet sita palikim jau veliasnem laikui.
> 
> Tokiu paprastu varijantu tai nelabai praktikoj buna. Pas mus vat buva 
> rashtas. Tai patikek, ne taip viskas paprasta. Vien tik pasakymas 8 
> darbo valandos per diena ir 5 dienos per savaite yra neteisingas, nes 
> dazniausiai penktadieni buva 7 darbo valandos. O kai prasideda visokie 
> darbo dienu perkelimai, puse, ketvirtis etato, komandiruotes, sirgimai, 
> ir pan. tai pasirodo, kad net pati personalo tarnyba nebezino kaip "ish 
> tikruju" ta darba reikia apskaiciuoti. :-)
> 
> N. M.
> 
> Pavyzdziui: Ar gali zhmogus dirbti nesveika valandu kieki per diena?
> Pas mus tipo negali, nes "sistema neleidzia ivesti". Nu bet logishkai 
> mastant jei penktadieni 7 valandos dirbamos, ir ash dirbu tik 1/4 etato, 
> tai turi buti galimas trupmeninis darbo laikas.
> Tarkime 1 val. ir 45 minutes? Ar chia taip negalima del Lietuvos istatymu?
> 
> 

Su situo tai uzjauciu jei kiekvieno zmogaus atskira grafika vest tenka tada gal neiseis issiverst neirasinejant kas kazkiek laiko, bet toki grafika gal turetu pildyt koks atsakingas uz personala asmuo imonej :) man reikejo tik aplamai darbo nedarbo dienu kas del imones darbo ir tipo kazka padarom per n darbo dienu...