As DIRBU ir darbe ir po darbo namie, po 10-14 valandų per parą praktiškai be išeiginių, todėl newsams laisvos minuteles laiko neturiu ir tik retkarciais uzsuku pasidometi :) Naip cia kazkas minejo, nereikia ieskosi slieku asfalte - jei darbdavys patenkintas tavo darbu, jei uzdirbi atlyginima sau ir dar lieka firmai - nemanau kad kas sektu kiek laiko kas praleidzia newsuose ar delfyje. Taciau is praktikos zinau, kad tokie tyrinejimai is darbdavio puses dazniausiai buna pagristi. "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message news:hek75m$mm8$1@trimpas.omnitel.net... >O Jus darbe TIK DIRBATE su kompiuteriu, ar dar ir newsus paskaitinejate >laisva minutele turedami? > > "Zilve" <zilvineliui@gmail.com> wrote in message > news:hek2rl$hst$1@trimpas.omnitel.net... >> Kompiuteris darbdavio tamstai duotas atlikti jo pavestas darbines >> uzduotis o ne delfius skaityti. >> Jei darbdavys itaria, kad darbo priemonemis naudojiesi ne pavestai >> uzduociai atlikti (manau savaime suprantama, kad darbdavio duotas >> kompiuteris yra skirtas DIRBTI o ne delfiuose sedeti), darbdaviui >> naturaliai kyla klausimas - ka tu veiki su jo darbo priemone? Gal pvz >> rengi koki kibernetini nusikaltima? Darbdavys turi PILNA TEISE (jei >> sutartyse su darbuotoju nenumatyta kitaip) tikrinti kompiuterio turini ir >> trafika, kaip minimum, o kaip maksimum istatyti ponui nuobauda (ispejima, >> papeikima ir kt.) bei uz ta laika neskaiciuoti atlyginimo. >> Dazniausiai specialistu ir imoneje vertinamu darbuotoju nieks neseka ir >> netikrina. Darbe reikia DIRBTI, ir nekils tokiu klausimu. O jei nepatinka >> darbdavio veiksmai, reikia ikurti savo firmele, tada bus galima kad ir >> visa para browsinti ir niekas neseks :) >> >> "Jonas Kalvis" <news@giemeil.com> wrote in message >> news:hegia3$eak$1@trimpas.omnitel.net... >>> Norejau paklausti, ar nera suvarzomos kokios nors zmogaus teises, jei >>> imone, kurioje dirbi seka tavo veikla, jog rastu priezasti tave >>> atleist... Seka ne tai, ka tu dirbi, bet seka kiek laiko ir kokiuose >>> interneto saituose buni... >>