Linas Petkevičius rašė: > 1.Panaudos sutartis gali buti zodine. Apskaitos ir palydintys dokumentai gali būti tik rašytiniai. Tad įmonės ir apskaitos kontekste -- NE. Na, manau ir teigiu, kad NE. > > 2. Gal ir klystu, bet kiek pamenu ish kursu, finansineje atsakitomybeje > matosi tik islaidos susijusios su panauda gauto turto ekspluatacija ir > remontu. O tai gausis, kad pasiskolines darbo reikalais nuo draugo Finansinėje atskaitomybėje (grubiai) reikia pateikti *teisingą* informaciją apie visą turimą/disponuojamą turtą. Nepateikei/neapskaitei -- tai jau pažeidimas, nors ir ne pirmas pagal svarbumą. > apskaitos standartus (realus atvejis) ? Todel duodu kepure prisikt, kad > jei administratorius ras tik toki pazeidima, kad darbuotojas su savo > kompu dirba imones naudai, imonei jokos sankcijos negres. O man, labai, LABAI įkyriai atrodo, kad inspektorius dėl kažkokių priežasčių pasidomėjęs/išsiaiškinęs, kad iš 10 įmonės kompiuterių 8'ių apskritai nėra apskaitoje (tai gana akivaizdu, kai praėjęs kabinete pamatei bent 5, o ilgalaikio turto sąraše tik 2), pvz. nurašytas, bet dar faktiškai naudojamas turtas, arba su tariamu darbuotojų sutikimu, be jokių sutarčių, TIKRAI TURĖTŲ už ką nubausti.