nu matai, pas tave skirtingai nei pas kai kuriuos kolegas, yra žodis 
"pranešti" :)

Dėl darbo pilnu pajėgumu - tai iššūkis ne tik darbuotojui, bet ir 
vadovui - kad to darbo tiek būtų. Nuo kurio siūlai pradėt darbo 
užmokesčio sąnaudų optimizavimą? :)


On 04/22/2011 01:57 AM, MumZer wrote:
> nu tai reik priminti Lean ar kokios ten sistemos principa: nedaryt jokio
> sudo, kuris nedidina vertes..
>
> primityviai:
> uzbaninti soc bendravimo saitus, viesus pasto serverius ir pranesti, kad
> darbinis pastas periodiskai yra perziurimas (galima pakisti po
> 'atitikimo' programa ir stebejima kaip su klientais bendrauja)
> paprastai:
> blacklistai saitams, kuriuose praleidziama daugiausiai laiko
> sudetingai:
> whitelistai..
>
> kai supras, kad i darba eina ne intere sedet ir su tokiais pat puse
> dienos bendraut - prades dirbt..
> kita vertus - jei turi laiko - vadinasi nepilnu pajegumu dirba ir galima
> kazkiek pamazinti darbo uzmokescio sanaudas.
>
> labai sudetingai ir su prikolu:
> atsitiktiniu metu valandos begyje daromas printscreenas su kokiu nors
> automatizuotu softu.. nu ir is printscreenu savaites pabaigoje
> "idomiausius" pakabinam ant kokios lentos.. bet cia jau ne lean .. :D
>
>
>
>
>
> 2011.04.21 11:24, Dainiushas rašė:
>> paprasčiau. Bet paprastai taip neįdomu, nes norisi intrigos ir
>> kompromato.
>>
>> On 04/21/2011 03:04 AM, MumZer wrote:
>>> o ne paprasciau nx uzbanint feisbuka supermamas ir panasius "bendravimo"
>>> saitus?
>>>
>>>
>>> 2011.04.19 17:55, SKA rašė:
>>>> Sveiki,
>>>> ar yra koks istatymas ginantis darbuotojus kai darbdavys seka ju
>>>> veiksmus jiem nezinanat? (veiksmai susija darbu su PC)
>>