jei ne tik rasytum, bet ir paskaitytum, gal suprastum kad kai kurie klausimai yra pakankamai rimti "PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message news:iokl2d$qkf$1@trimpas.omnitel.net... > o man juokingiausia kad visi puikiai supranta, kad klausimai debiliski, > kad darbo metu chuiniom uzsiminet negalima. na jeigu uzskridai, tai > barstykis galva pelenais ir tiek. bet ne, puolam ieskot ko nepamete - > zmogaus teisiu, geju teisiu ar dar kokio galo. as irgi nesventa karve, > uzsiroves kruva kartu buvau pradedant zaidimais (nu studentas dar buvau, > studentas:D) baigiant kitais pasaliniais darbais, nu bet niekada net > nekilo mintis savo teisiu nepamestu ieskot. > > "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message > news:iokkfd$psj$1@trimpas.omnitel.net... >> o amista gel neperlenk lazdos? >> siap jau niekas nesvaigo, o pateike normalius argumetus. >> jei i tais uzduodamas klausimas"pasvaigai", tai galima pagrystai manyti >> ka butet klausimo autorius ir svaigsta.... >> o einant tokiu keliu- OK galima. >> darbo priemones ne per nago juodyma nenaudojamos asmeniniams tikslams >> (nepamisrtam, kad ir direktorius tokios teise staiuup pat neturi- darbo >> priemone ne jo, o juridinio asmens. akcininkas taip pat- istatymas tokios >> teises jam nesuteikia. nebent tai laikytina uzmokesciu >> paslaugomis/daigtais ir tai yra apmokestinta kaip pajamos) >> >> bei lygiai 1 min po darbo pabaigos- darbdavys neturi teises net >> paskambinti darbuotojui ir paklausti "o kur guli saskaita/sutartis X" >> kadangi tai jau darbinis klausimas, o va ne darbi metu darbutojui >> negalima pavesti vykdyti darbiniu funkciju be jo sutikimo.. >> >> tad eji patinka svaigti- pabandyt svaigti abiem kryptim. >> idomus "vaizdzelis" gali gautis. >> >> "PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message >> news:iokjr7$p4q$1@trimpas.omnitel.net... >>> pasvaigai. o dabar klausimas - ka veikia asmenine info imones kompuose? >>> >>> "V" <a@a.a> wrote in message news:ioki89$n72$1@trimpas.omnitel.net... >>>> ir dar: >>>> http://www.vtv.lt/naujienos/teisininkas-konsultuoja/elektronines-darbo-vietos-sekimas-ar-tai-tei-13.html >>>> >>>> <...> >>>> taciau atsizvelgiant i tai, kad neteiseta darbuotojo elektroninio pasto >>>> zinuciu ar pokalbiu telefonu kontrole gali darbdaviui uztraukti >>>> baudziamaja atsakomybe pagal LR Baudziamojo kodekso 166 str. "Asmens >>>> susizinojimo nelieciamumo pazeidimas", darbdaviai turetu buti itin >>>> atidus >>>> ir laikytis visu reikalavimu kontroliuodami darbuotojo elektronine >>>> darbo >>>> vieta. >>>> <...> >>>> >>>> "V" <a@a.a> wrote in message news:iokgua$lqi$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> dar siek tiek info: >>>>> http://www.ada.lt/images/cms/File/wp%2055.pdf >>>>> >>>>> guglej ivedus darbuotoju sekimas galima ir daugiau surasti >>>>> >>>>> "V" <a@a.a> wrote in message news:iokg9q$l7r$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> Darbuotoju sekimas. Ar tai legalu? >>>>>> http://www.lrytas.lt/?id=11926798521190365092&view=4 >>>>>> >>>>>> "SKA" <huj@gavno.muravej> wrote in message >>>>>> news:iok7pc$ce7$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> Sveiki, >>>>>>> ar yra koks istatymas ginantis darbuotojus kai darbdavys seka ju >>>>>>> veiksmus jiem nezinanat? (veiksmai susija darbu su PC) >>>>>>