bird of prey <asd@asdf.lt> Wrote in message:
> Pasirašiau prieš kelias dienas įspėjimą dėl atleidimo (tipo, po dviejų 
> mėn. atleisim, išmokėsim išeitinę už kelis mėn.) Padėjau parašą po 
> "susipažinau".
> 
> Klausimas: ar darbdavys privalėjo rimčiau pasiūlyti alternatyvų darbą, 
> ar vis dėlto remdamasis restruktūrizacija gali į tai numoti ranka?
> 
> Ką dabar daryti (be darbo ieškojimo)? Ar mano derybinės galios tapo 
> lygios nuliui, ar vis dėlto galiu kaip nors priminti apie jų prievolę?
> Gal pvz., galiu principus parodyti nepasirašydamas galutinio atleidimo 

Principus gali rodyti, tik ar ilgai po to dirbsi ten. Būsi
 ištratintas už kokius nors prokolus ir išlėksi be nieko.
 

> prašymo ar ko ten?
> 
> 
> 
> 
> 
> 
> On 2016.12.04 22:11, Linas Petkevičius wrote:
>> Ka konkreciai pasirasei?
>> Pries kiek dienu?
>> Ko nori?
>>
>> "bird of prey"  wrote in message news:o21sn8$bs8$1@trimpas.omnitel.net...
>>
>> Labas vakaras,
>>
>> darbdaviai susėdo ir paskelbė apie atleidimą. Davė pasirašyti, jog
>> susipažinau su terminais ir sąlygom. Kadaise dievagojausi, kad jokių
>> popierių tokioje situacijoje nepasirašinėsiu, bet kažkas suveikė galvoje
>> ne taip, gal susinervinau...
>>
>> Esmė ne tai, kad baisiai liūdėsiu išėjęs iš to darbo, bet tai, jog
>> darbdaviai neįsipareigojo surasti naujo toje struktūroje. O joje pilna
>> žmonių, kurie ir vėliau atėjo, ir gal kvalifikacija menkesnė. Mano ir
>> kitų atleidimas motyvuojamas etatų mažinimu.
>>
>> Ką daryti? Ar dar galiu kaip nors jiems padaryti spaudimą? Šiuo metu lyg
>> ir bandome bendrauti gražiuoju, pažadėjo vienur kitur užtarti žodį, bet
>> įtariu, jog bus visokių provokacijų.
>>
>> Regis, dar turėsiu pasirašyti oficialų atleidimo prašymą ar ne? Kokie
>> svertai mano pusėje?
>>
>> Ačiū už pagalbą.
> 
> 


--