Zinoma kad nespecialiai, tiesiog arba jis abadas visiskas arba gobsius, o del tu algu nemokejimu tai yra taip as padariau savo darba uz ji noriu kad butu sumoketa nes yra sutartis, o gal jei jau taip pagal tamstos modeli kalbant tai reiketu tada delspinigius skaiciuoti, nes tarp firmu kai sutartys sudaromos tai ir ten delspinigiai skaiciuojasi. O jei tavo darbuotojai ims lakstyti is darbo pagal toki pasiulyma tai tu ta kontora uzhdarysi per 2 menesius. Nes naujo darbuotojo apmokymas tau kainuos daugiau nei laiku sumoketa alga. Fwd wrote: > "Dainiushas" <skirdain@gmail.com> wrote in message > news:id2k79$1il$1@trimpas.omnitel.net... >> bet tai tavo požiūris tai irgi pizdiec. Suprantu jei žmogus eina į >> darbą iš neturėjimo ką veikt, bet kiek žinau tai dauguma eina dėl >> algos. Tai tris mėnesius jos negavus, kitas gali ir badu numirt.... > Na mano mintis buvo ta, kad darbdavys tikrai ne savo noru ir tikrai ne > specialiai negauna (laiku) pinigų iš klientų. Dėl to ir nereikėtų > švaistyti kaltinimais, kad darbdavys blogas, negalvoja apie darbuotojus, > jam rūpi tik jis pats. Ir nereikėtų visos atsakomybės už savo gyvenimą > suversti darbdaviui - mėnesį algos negavai, gali ramiai išeiti iš darbo > ir susirasti kitą. > >> Tuo labiau, tu esi tikras, kad pvz. konkrečiu atveju darbdavys >> nevažinėja automobiliu, kurio mėnesio lizingo įmoka yra kaip su tos >> vadybininkės atlyginimai? > Ne, nesu tikras, nes nežinau. Dėl to ir nepradedu kaltinti darbdavio > egoizmu. Kad būtų jei būtų, kažkur rašiau kitam poste. > >> "Fwd" <fwd@one.lt> wrote in message >> news:ic9aog$a9c$1@trimpas.omnitel.net... >>> O tu turbūt neįsivaizduoji tokios situacijos, kad tų pinigų >>> atlyginimams gali tiesiog fiziškai nebūti? Kad gali trūkti >>> apyvartinių, ypač jei užsakymai didesni. Kad yra dar n priežasčių >>> (neskaitant "darbdavys blogas"), dėl kurių finansų srautai gali >>> sušlubuoti. >>> >>> Tipiškas liūdnas runkelio požiūris. >>> >>> "trickyvic" <meilas@meilas.lt> wrote in message >>> news:ic61bg$4s0$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Neretai beda yra butent paciam dabdavyje, imone vilniuje, uzsiema >>>> interneto reklama, prieme i darba mergicka tokia kuri tvarkosi, >>>> taskosi, kad tik visi darbai butu atlikti preciziskai, kokybiskai ir >>>> laiku nepaisant kad ana dirba iki apsiputojimo, bet atlyginimo >>>> negauna jau >>>> 2.5 men ir darbdavis mekena - klientas nesumokejo, vat tipiskas >>>> liudnas pvz Lietuvoje darbdaviai kaukia, kad visi darbuotojai >>>> tinginiai ir nevykeliai, darbuotojams nelieka kitos isheities kaip >>>> tik kad tokiais ir buti nes jimes ne tai kad moka mazas algas kai >>>> kur ju visai nemoka. >>> >