ponas shimc kinieciu turbut niekad nera susidures su situacija kai apyvarta krenta pvz. 82%, ir iplauku is tiesu NERA. shimtas kinieciu wrote: > kmon. viskas yra susitarimo reikalas. > jeigu susitariai su darbinykais kad jie dalinas tavo rizikas ir mokesi > jiem kada isheis tai pyrmyn. > bet jeigu tu jami ne akcinykus o resursus katrie tiesiog vygdo (ir > galbut netgi labaigerai!) savo funkcyjes tai... tai resursams reik > resursu kad jie vygdytu savo funkcyjes. > tvarka turi buti. (c) shveikas. ;) > > > "Audrys" <oginiekienoreikalaskokiadeze@takas.lt> wrote in message > news:ic9hlj$hfb$1@trimpas.omnitel.net... >> turi kruvino prakaito konverteri i grynus? jamu du >> nu nera iplauku.... nera.... >> >> "shimtas kinieciu" <tehdrama@gramar.nazi> wrote in message >> news:ic9g6m$g2p$1@trimpas.omnitel.net... >> ish visu kruvinno prakaitttto. ir griezto uzusispirymo. nes taipreike >> bikozof nes taipreike ;) >> >> >> "Audrys" <oginiekienoreikalaskokiadeze@takas.lt> wrote in message >> news:ic9g1g$ftu$1@trimpas.omnitel.net... >>> a is kur ans jamamas? is sventos dvasios? >>> >>> "shimtas kinieciu" <tehdrama@gramar.nazi> wrote in message >>> news:ic9c36$bon$1@trimpas.omnitel.net... >>> o tu turbut neysivaizdoji kad kaip standartas tuributi tokia >>> situacyje kai >>> yra atlgynnimu fondas ir jis yra shventas reikalas, o visakita gal ir >>> palauks jeiguka ;) >>> >>> >>> "Fwd" <fwd@one.lt> wrote in message >>> news:ic9aog$a9c$1@trimpas.omnitel.net... >>>> O tu turbūt neįsivaizduoji tokios situacijos, kad tų pinigų >>>> atlyginimams gali tiesiog fiziškai nebūti? Kad gali trūkti >>>> apyvartinių, ypač jei užsakymai didesni. Kad yra dar n priežasčių >>>> (neskaitant "darbdavys blogas"), dėl kurių finansų srautai gali >>>> sušlubuoti. >>>> >>>> Tipiškas liūdnas runkelio požiūris. >>>> >>>> "trickyvic" <meilas@meilas.lt> wrote in message >>>> news:ic61bg$4s0$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Neretai beda yra butent paciam dabdavyje, imone vilniuje, uzsiema >>>>> interneto reklama, prieme i darba mergicka tokia kuri tvarkosi, >>>>> taskosi, kad tik visi darbai butu atlikti preciziskai, kokybiskai >>>>> ir laiku nepaisant kad ana dirba iki apsiputojimo, bet atlyginimo >>>>> negauna jau >>>>> 2.5 men ir darbdavis mekena - klientas nesumokejo, vat tipiskas >>>>> liudnas pvz Lietuvoje darbdaviai kaukia, kad visi darbuotojai >>>>> tinginiai ir nevykeliai, darbuotojams nelieka kitos isheities kaip >>>>> tik kad tokiais ir buti nes jimes ne tai kad moka mazas algas kai >>>>> kur ju visai nemoka. >>>> >>> >>> >> >>