2019.04.09 13:06, Arj rašė:
> he he, yra daxuja sriciu kur darbu kas savaite-dvi nepakeisi niekaip,
> net ir I kas metus keiciancius darba ziuri itartinai.
> Jei siauro profilio specialistas - tai ypac galioja. O jei paziureti
> kiek zmoniu gyvena darbe - oij ju daug, ir ne tik lietuvoj. Va preitoj
> darbovietej visos panos buvo ar turejo bachurus is bendradarbiu, tik
> kelios (kurios jau atejo su bahcurais) "is salies".

visas pasaulis tavo darboviete, nebent esi toks susiaurejes, kad gali
dirbti tik 1 vietoj. pasikartosiu: esi geras - neprapulsi. ai, tiesa,
savigarbos reikes irgi ismokt - gyvenimas darbe nieko gero. buta,
praeita. tarnybiniai romanai siaip smagu, bet paprastai baigiasi asaru
pakalnem.

> "fenix"  parašė naujienų news:q8hpu6$t79$1@trimpas.omnitel.net...
> 
> cia busiu kiek kitokios nuomones. dirbti reikia ir dirbti reikia
> geriausiai kaip tik gali. taip, rodyti rezultatus yra butina. del
> virsvalandziu neturiu kategoriskos nuomones, manau cia atskiro
> susitarimo reikalas.
> na, jeigu jau kazkur dirbi - matyt kalbet ar apskritai bendraut moki.
> labai paprasta po dvieju sav-menesio-dvieju arimo (normali kantrybes
> riba), nueiti pas virsininka ir pasakyti, kad dirbu daug, gerai, moki
> mazai. jeigu nesuveikia, tada lieka antras variantas - tyliai nieko
> nesakius ieskotis kito darbo ir jau susitarus su nauja darboviete zodziu
> eiti pas virsininka dar karta. tipiskos LT vadybos stiliuje antras
> variantas labai labai veiksmingas, tada jau gali but pragmatiskas arba
> isdidus. o jeigu ir nesuveikia - juk esi geras, tai susirasi veiklos kitur.