kartais nebuna arba buna 20 proc maziau. irgi patirtis. o jei tu patenki tarp tu 20, tai visai gerai :) "Niccolo" <linas55bespamo@hotmail.om> wrote in message news:hbl38h$jjh$1@trimpas.omnitel.net... > Etatų mažinimas būna ir po nemokamų. Patirtis. > > "Anita" <anita@anita.org> wrote in message > news:hbkli4$3cv$1@trimpas.omnitel.net... >> taip. >> jei isleidzia nemokamu, kazkiek vis tik daugiau garantijos, kad tavo >> darbo vieta isliks >> jei visi neis nemokamu (turi teise) , bus etatu mazinimas. patirtis. ne >> vienoj deja imonej. >> grasinimais ir kategoriskumais nieko o nieko nepasieksi >> >> "ramunas" <doobas@gmail.com> wrote in message >> news:hbkgp4$t43$1@trimpas.omnitel.net... >>> reikalauti negali. prasyti gali . bet is kitos puses kaikur tai padeda >>> islaikyti darba >>> "tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message >>> news:hbk72n$c8t$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Buvo rasyta, bet, kadangi buvo neaktualu, tai pratryniau pastus ir >>>> dabar neberandu. Stipriai nepykite ir jei kas galite atsakykite. >>>> >>>> Darbdavys reikalauja, kad eiciau neapmokamu atostogu dviem savaitem. As >>>> nesutinku. Ar turi darbdavys teisia issireikalauti is manes tu dvieju >>>> savaiciu nebuvimo darbe? >>>> >>>> Is ankto dekui >>>> -- >>>> tomuco >>> >>> >> >> > >