jei imonei pesdec, maziniesi alga ir stengiesi padet jai atsigaut tikedamasis kad tau skolas kada nors atiduos, arba usispiri kaip ozys ir padedi firmai susibankrotint

"tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message news:hbmiqa$145$1@trimpas.omnitel.net...
> Patirtis: pavasarį, darbdavys, motyvuodamas sunkia ekonomine padėtimi 
> ŠALYJE, mažina mano atlyginimą 15%. Suprantu, kad krizė ir solidarumo 
> vedinas sutinku su tuo. Paprašau pilnų kasmetinių atostogų (28 d). Iš 
> pradžių sutinka duoti tik 4 d. bet po to, kai pamojavau darbo kodeksu, 
> sutinka duoti tik 14d. Tiek tos, kenčiam, juk krizė.Vasarą direktoriaus 
> įsakymu nustatomas 0,75 darbo etatas laikotarpiui iki 2009 09 30d. Oki, 
> kenčiam, be to ir laisvo laiko atsiranda. Nors darbų reikalauja atlikti ne 
> 75%, o visus 100%. 2009 10 01 d. naujas direktoriaus įsakymas aka 
> pasiūlymas - mažina atlyginimą 15%. Nesutinku. Kadangi bendradarbis su 
> kuriuo kartu dirbome tą patį darbą, išėjo kitur dirbti (pasisekė vienok), 
> tai jo darbai automatu persimetė man. Be to, darbdavys reikalauja didinti 
> pardavimus :) . Rašau argumentuotą prašymą palikti buvusį atlyginimą. Visi 
> linksi galvom, bet, sorry, pakentek, atlyginimų biudžetas taip sudeliotas, 
> kad tau senos algos dydžio mes negalime palikti, bet užtat paliekami, 
> cituoju "...priedai, priemokos ir premijos - pagal Darbuotojų darbo 
> apmokėjimo ir socialinių garantijų nuostatus...". Ok, pasilaužau, ištraukiu 
> nieko nevertą darbdavio pažadą atsižvelgti į darbo rezultatus per priedus ir 
> pasirašau. 2009 10 19 d gaunu iš valdžios nurodymą: - iki šių metų pabaigos 
> privalai išeiti 14 d neapmokamų atostogų.
> Tai vat ir galvoju, kad tiek tos, gal jau užteks tyčiotis iš savęs. Tai vat 
> ir nesutikau. Šiandien bus valdžios inicijuotas skyriaus susirinkimas. Vat 
> idomu ką jie man papasakos.
> 
> P.S. Bet tai ot koks aš į sieną įsipyręs ožys, odnako.
> -- 
> tomuco
> 
> 
> "ramunas" <doobas@gmail.com> wrote in message 
> news:hbkgp4$t43$1@trimpas.omnitel.net...
>> reikalauti negali. prasyti gali . bet is kitos puses kaikur tai padeda 
>> islaikyti darba
>