Tema: Re: ispejimo lapelio niuansai
Autorius: Gintas
Data: 2009-06-12 16:19:03
Siaip tinkamai uzrasytas lapelis gal turetu buti kazko vertas? Nes tada direktorius galetu tuos lapelius rasyt kas du menesius ir vis persigalvot. Ko pasekoje isdurnejes darbuotojas iseis savo noru arba ji sanitarai isves :)))))

"VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message news:h0t69v$5gc$1@trimpas.omnitel.net...
> cia manau reikai skirti 100 Lt advokato konsultacijoms.
> 
> bet kaip as sia situacija matau:
> 
> 1. Darbdavys ispeja darbuotoja, kad jis po X laiko bus atleistas.
> 2. Darbuotojas deda visas pastangas rasti darba, kuris randamas po Y dienu nuo rastisko ispejimo dienos.
> 
> Dabar gaunasi taip, kad po X-Y dienu darbas randamas ir darbdavys nori issukti ir nemoketi iseitines kompensacijos.
> Logiska is jo puses.
> 
> 
> Sioje situacijoje verta:
> - arba kalbetis bent del dalines kompensacijos ismokejimo - uz darbdavio nora ji atleisti ir sukeltus nepatogumus. Galu gale naujame darbe jis gal dirbs tik 2 men.'
> - arba rasyti rasta advokato pagalba ir reikalauti atleisti pagal lapeli (jei lapelis juridikai bent ko nors vertas, t.y. jame yra parsas ir antspaudas)
> 
> O kas liecia DK - tai ji irekia imti ir perskaityti :)
> Darbuotojui kai ir viska aisku - atidirbus tiek ir tiek laiko, atleidziant darbdavio iniiatyva, jam pagal istatyma priklauso/nepriklauso kompensacija.
> 
> 
> VNO
> 
> 
> 
> "mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message news:h0t0ae$qgn$1@trimpas.omnitel.net...
>> tai va gaunasi, kad is esmes darbuotojas  privalo atidirbt du menesius, 
>> plius, nors jam pagal DK priklauso 10% skirti darbo paieskoms jis 
>> surades ta darba negali i ji iseit su kompensacijom?
>> 
>> siaip domina "svertai" tiek is darbuotojo, tiek is darbdavio puses.
>> 
>> scene wrote:
>>> jei darbuotojas nori anksciau iseiti, tai reikes iseiti savo noru ir be 
>>> kompensaciju..
>>> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
>>> news:h0surm$o01$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> imho svarbu lapeli nepamesti.
>>>> tai bus irodymas ir manau pagrindas reikalauti butu atleistam pagal ji, o 
>>>> ne pagal darbdavio nuotaika.
>>>>
>>>>
>>>> VNO
>>>> "mumumèik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
>>>> news:h0ssrf$kld$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>> tarkim:
>>>>> darbdavys iteikia ispejima del atleidimo.
>>>>> per ispejimo termina darbuotojas susiranda darba ir jau planuoja iseit.
>>>>> darbdavys apie tai suzinojes lapeli.. atsaukia.
>>>>> darbuotojui lieka tik iseit be kompensaciju?
>>>>> ar yra kokie niuansai?
>>>>>
>>>>> :) 
>>> 
>>>