tai va gaunasi, kad is esmes darbuotojas  privalo atidirbt du menesius, 
plius, nors jam pagal DK priklauso 10% skirti darbo paieskoms jis 
surades ta darba negali i ji iseit su kompensacijom?

siaip domina "svertai" tiek is darbuotojo, tiek is darbdavio puses.

scene wrote:
> jei darbuotojas nori anksciau iseiti, tai reikes iseiti savo noru ir be 
> kompensaciju..
> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
> news:h0surm$o01$1@trimpas.omnitel.net...
>> imho svarbu lapeli nepamesti.
>> tai bus irodymas ir manau pagrindas reikalauti butu atleistam pagal ji, o 
>> ne pagal darbdavio nuotaika.
>>
>>
>> VNO
>> "mumumèik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
>> news:h0ssrf$kld$1@trimpas.omnitel.net...
>>> tarkim:
>>> darbdavys iteikia ispejima del atleidimo.
>>> per ispejimo termina darbuotojas susiranda darba ir jau planuoja iseit.
>>> darbdavys apie tai suzinojes lapeli.. atsaukia.
>>> darbuotojui lieka tik iseit be kompensaciju?
>>> ar yra kokie niuansai?
>>>
>>> :) 
> 
>