is kitos puses: jei darbdaviui reikia kaz ka atleisti, tai ankstesnis jo atliedimas butu jam kaip ir naudingas....
ia to ir darau isvada, akd dirikasnori issisukti nuo kompensacijos.


nebent yra kazkokie isipareigojimai iki tam tikros datos.


VNO


"mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message news:h0tb07$cav$2@trimpas.omnitel.net...
> jau labai negudras direktorius turetu but.. :D
> 
> Rivo wrote:
>> niu bet sitam direktoriui galima gi pasakyt, kad ten tik laikinas darbas 
>> nusimate... O dabar cia toliau patenkintas dirbsiu :-) Dar ir buteli galima 
>> su direktorium isgert ta proga, kad vertina darbuotoja ir net krizes 
>> akivaizdoj stengias iðlaikyt geriausius darbuotojus :-)
>> Ir stebet reakcijà, kai supras, kad daba teks nauja lapeli rasyt, su nauja 
>> data ir moket alga uz pratesta laikotarpi...
>> 
>> "mumumèik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
>> news:h0t8l7$92b$1@trimpas.omnitel.net...
>>> irgi saugiklis.
>>> bet tik tuo atveju jei ten alga tikrai mazesne.. :D
>>> o primetus "planuota" kompensacija turetu buti SMARKIAI mazesne.. :D
>>>
>>> Rivo wrote:
>>>> Darbuotojas kita diena sako darbdaviui:
>>>> -susitariau, ten i mano vieta priims kita. vistiek ten alga butu buvusi 
>>>> mazesne...
>>>>
>>>>
>>>> "mumum?ik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
>>>> news:h0ssrf$kld$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>> tarkim:
>>>>> darbdavys iteikia ispejima del atleidimo.
>>>>> per ispejimo termina darbuotojas susiranda darba ir jau planuoja iseit.
>>>>> darbdavys apie tai suzinojes lapeli.. atsaukia.
>>>>> darbuotojui lieka tik iseit be kompensaciju?
>>>>> ar yra kokie niuansai?
>>>>>
>>>>> :)
>>