na tai tegul susimoka ir keičia, o tai nemokamų pramogų užsimanė.... On 2015.04.25 15:24, monaxas wrote: > Keist dėl to, kad keist. Iniciatyvinė grupė - aktyvios senolės. > > > "LabaiNespauda" <blabla@nixejesebia.com> wrote in message news:mhe798$hka$1@trimpas.omnitel.net... >> Seip tai keistas atleidimo motyvas. >> Dare tai, ko norejo bendrija, o dabar sako, kad nepasitenkinimas. O tai kita >> buhaltere kaip skaiciuos? >> Ar cia keicia del to kad keist? >> Tai lai iniciatyvines grupes nariai ir sumeta jai iseitinei. >> >> >> >> "monaxas" <monaxas@delfi.lt> wrote in message >> news:mhe5t7$h5i$1@trimpas.omnitel.net... >>> Yra butų savininkų bendrija. N metų atgal pirmininkė pasirašė darbo >>> sutartį ir įdarbino buhaltere savo marčią. Metai bėgo, pirmininkai >>> keitėsi, buhalterė vykdė savo pareigas pagal įstatyminių aktų reikalavimus >>> ir bendrijos susirinkimų nutarimus. >>> >>> Bendrijos viduj pribrendo nepasitenkinimas buhaltere (skaičiavimas >>> mokesčių pagal plotus ar pagal kvadratūras, žodžiu taip, kaip visuotiniam >>> susirinkime nuspręsdavo), susirinko ir nusprendė atleisti. >>> >>> Buhalterė stojo į poziciją: "esu samdomas darbuotojas, atleiskit darbdavio >>> iniciatyva ir mokėkit išeitinę". Kadangi metų dirbta daug, tai ir išeitinė >>> šiokia tokia susidaro. >>> >>> Ar galima atleisti buhalterę be didesnių išlaidų? >>> >>> Iniciatyvinė grupė žada rasti darbo drausmės pažeidimų, bet jokių vidaus >>> taisyklių nėra. Buhalterė visus skaičiavimus vykdo pagal visuotinių >>> susirinkimų sprendimus. >>> >>> Gaunasi žaidimas su ugnimi: atleisi be bbb išeitinės, kol tąsysis po >>> teismus, priaugs zzzzz išmoka už neteisėtą atleidimą. >>> >>> Ką daryt?