arba mano atveju tris savaites i menesi.
"Virginijus" <virginijus.v@takas.lt> wrote in message 
news:guglqc$66b$1@trimpas.omnitel.net...
> Jei sumazina alga, o etatas lieka pilnas, darbo kruvis lieka tas pats, o 
> jei sumazina darbo kruvi nuo 1 etato iki 0,75 tai teoriskai, gali dirbti 
> 25% maziau. Pvz. 4 d. per savaite.
>
> "mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
> news:guglee$5hs$1@trimpas.omnitel.net...
>>o realiai kas geriau.. ar 0.75 etato, ar atlyginimas -25% ?
>> t.y. kokie yra vieno ar kito atvejo niuansai..
>>
>> tomuco wrote:
>>> Laba diena,
>>> turiu tokią idomią situaciją. Darbdavys informavo, kad algos nemažins,
>>> bet sumažins etatą. Gavau tokį įsakymą su nurodymų pasirašyti:
>>> "...Atsižvelgdamas į ženklų Bendrovės teikiamų paslaugų užsakymų
>>> mažėjimą dėl esamos sumnkios ekonominės situacijos laikotarpiui nuo 2009
>>> m. gegužės 1 d. iki 2009 m. rugsėjo 30 d.: n u s t a t a u  ne visą
>>> darbo laiką 30 valandų per savaitę (0,75 etato)...".
>>> Pasirašiau. Po to darbdavys paprašė atnešti sutartį ir atiduoti į
>>> raštinę. Atnešiau. Dabar gaunu sutarties tęsinį, kuriame parašyta: "...
>>> darbo sutartis pakeista - laikotarpiui muo 2009-05-01 iki 2009-09-30
>>> tarnybinis atliginimas 2250 Lt (buvo 3000 Lt) per mėnesį.
>>>
>>> Ar teoriškai nesigauna taip, kad sumažina ir etatą ir atlyginimą?
>>>
>>> Pagarbiai
>>> tomuco
>>>
>>>
>>>