nu vienareiksmishkai 0.75 etato ;)
o atlyginioma netaip ir paprasta sniexui sumazint kjei nedurnas darbuotojas 
dar... ;)

"mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
news:guglee$5hs$1@trimpas.omnitel.net...
>o realiai kas geriau.. ar 0.75 etato, ar atlyginimas -25% ?
> t.y. kokie yra vieno ar kito atvejo niuansai..
>
> tomuco wrote:
>> Laba diena,
>> turiu tokią idomią situaciją. Darbdavys informavo, kad algos nemažins, 
>> bet sumažins etatą. Gavau tokį įsakymą su nurodymų pasirašyti: 
>> "...Atsižvelgdamas į ženklų Bendrovės teikiamų paslaugų užsakymų mažėjimą 
>> dėl esamos sumnkios ekonominės situacijos laikotarpiui nuo 2009 m. 
>> gegužės 1 d. iki 2009 m. rugsėjo 30 d.: n u s t a t a u  ne visą darbo 
>> laiką 30 valandų per savaitę (0,75 etato)...".
>> Pasirašiau. Po to darbdavys paprašė atnešti sutartį ir atiduoti į 
>> raštinę. Atnešiau. Dabar gaunu sutarties tęsinį, kuriame parašyta: "... 
>> darbo sutartis pakeista - laikotarpiui muo 2009-05-01 iki 2009-09-30 
>> tarnybinis atliginimas 2250 Lt (buvo 3000 Lt) per mėnesį.
>>
>> Ar teoriškai nesigauna taip, kad sumažina ir etatą ir atlyginimą?
>>
>> Pagarbiai
>> tomuco
>>
>>