o realiai kas geriau.. ar 0.75 etato, ar atlyginimas -25% ?
t.y. kokie yra vieno ar kito atvejo niuansai..

tomuco wrote:
> Laba diena,
> turiu tokią idomią situaciją. Darbdavys informavo, kad algos nemažins, 
> bet sumažins etatą. Gavau tokį įsakymą su nurodymų pasirašyti: 
> "...Atsižvelgdamas į ženklų Bendrovės teikiamų paslaugų užsakymų 
> mažėjimą dėl esamos sumnkios ekonominės situacijos laikotarpiui nuo 2009 
> m. gegužės 1 d. iki 2009 m. rugsėjo 30 d.: n u s t a t a u  ne visą 
> darbo laiką 30 valandų per savaitę (0,75 etato)...".
> Pasirašiau. Po to darbdavys paprašė atnešti sutartį ir atiduoti į 
> raštinę. Atnešiau. Dabar gaunu sutarties tęsinį, kuriame parašyta: "... 
> darbo sutartis pakeista - laikotarpiui muo 2009-05-01 iki 2009-09-30 
> tarnybinis atliginimas 2250 Lt (buvo 3000 Lt) per mėnesį.
> 
> Ar teoriškai nesigauna taip, kad sumažina ir etatą ir atlyginimą?
> 
> Pagarbiai
> tomuco
> 
> 
>