teoriskai tik taip ir galima atlyginimus mazinti
sumazinus darbo laika. nelabai cia prie ko prikibsi...
teks dirbti maziau :)))

"tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message 
news:gugdc9$m7m$1@trimpas.omnitel.net...
> Laba diena,
> turiu tokią idomią situaciją. Darbdavys informavo, kad algos nemažins, bet 
> sumažins etatą. Gavau tokį įsakymą su nurodymų pasirašyti: 
> "...Atsižvelgdamas į ženklų Bendrovės teikiamų paslaugų užsakymų mažėjimą 
> dėl esamos sumnkios ekonominės situacijos laikotarpiui nuo 2009 m. gegužės 
> 1 d. iki 2009 m. rugsėjo 30 d.: n u s t a t a u  ne visą darbo laiką 30 
> valandų per savaitę (0,75 etato)...".
> Pasirašiau. Po to darbdavys paprašė atnešti sutartį ir atiduoti į raštinę. 
> Atnešiau. Dabar gaunu sutarties tęsinį, kuriame parašyta: "... darbo 
> sutartis pakeista - laikotarpiui muo 2009-05-01 iki 2009-09-30 tarnybinis 
> atliginimas 2250 Lt (buvo 3000 Lt) per mėnesį.
>
> Ar teoriškai nesigauna taip, kad sumažina ir etatą ir atlyginimą?
>
> Pagarbiai
> tomuco
>
>
>