On 02/01/2024 10:54, Arj wrote: > 2023-12-27 17:01, Audrius rašė: >> Eilinio UAB darbo sutarties ištrauka. >> Ar čia dabar taip priimta visur? Ir kokią juridinę galią turi tokia >> sutartis? Žinau tą UABą. Perka prekes pas didmenininkus, >> sukomplektuoja ir parduoda kaip paslaugą. Jokiu specialistu būti >> nereikia, tik turėti rankas ne iš šiknos išaugusias. Ta jie turi tokią >> galią žmogui išėjusiam iš įmonės, panašia veikla užsiiminėti? Čia >> rimtai jie juridiškai gali kaip minimum 5000€ baudos įsūdyti? >> __________ > > > pagal cia surasyta info - panasu kad punktas principe niekinis, ir sitoj > vietoj darbo kodeksas nedaug apribojimu laidzia nurodyti. > > Del konfidencialumo - jis ir taip saugomas istatymais, del nekonkuravimo > - jis galioja tik tada, kai uz tai mokama - vienintelis nuansas yra > tame, kad galimi 2 budai uz tai moketi - vienas po darbo sutarties > pasibiagimo - gauni $ uz tai kad nekonkuruoji, antras galimas budas - > tai gali buti priedas prie algos - siuo atveju butinas reikalavimas yra > kad tas priedas butu aiskiai atskirtas nuo algos - t.y. nes jei > neatskirtas, darbdavys siunciamas nx. Nu ir terminas berods max 2 metai > yra. > Tikslas tokiu punktu - pradeti gazdinti darbuotojus dar net nepradejusius dirbti. Matyt tokie pas juos vadovavimo metodai. Kadangi zmones issigando - tikslas pasiektas.