Ir kaip jie iš manęs turėtu išsireikalauti t 5000€? Teismo keliu, ar tiesiai per notorą?

> Hmm.... labai keista. O kaip dabar žinoti, kokią aš informaciją įgijau, o > kokią galimai pats įneįiau į firmą.
> Kaip žinoti kokią aš informaciją suteikiau konkurentui, jei ji viešai > pasiekiama.
> Kaip tokiu atveju, jei tokios informacijos neskleidžiau, o pats pats ja > pasinaudojau ir tapau firmos konkurentu?
>
>>
>> Sutarčių teisėje galioja tokia universali taisyklė - "sutarties šalims >> leidžiama sutarti dėl visko, kas neprieštarauja imperatyvioms įstatymų >> normoms".
>>
>> Verčiant į civiliokų kalbą - tau darbdavys į darbo sutartį gali įrašyti >> kas jam patinka, nors ir sąlygą, jog kasdien 8 ryto pradėjus darbą tu >> turi sušokti polką su ragučiais, ir jei tau tai OK, tai why not. >> Pasirašai ir šoki sau rytais. Imperatyvios įstatymų normos tam >> neprieštarauja.
>>
>> Todėl darbdaviai gali surašyti į sutartį daug įdomių dalykų, o tavo >> darbas su tuo sutikti arba ne.
>