Hmm.... labai keista. O kaip dabar žinoti, kokią aš informaciją įgijau, o kokią galimai pats įneįiau į firmą. Kaip žinoti kokią aš informaciją suteikiau konkurentui, jei ji viešai pasiekiama. Kaip tokiu atveju, jei tokios informacijos neskleidžiau, o pats pats ja pasinaudojau ir tapau firmos konkurentu? > > Sutarčių teisėje galioja tokia universali taisyklė - "sutarties šalims > leidžiama sutarti dėl visko, kas neprieštarauja imperatyvioms įstatymų > normoms". > > Verčiant į civiliokų kalbą - tau darbdavys į darbo sutartį gali įrašyti > kas jam patinka, nors ir sąlygą, jog kasdien 8 ryto pradėjus darbą tu turi > sušokti polką su ragučiais, ir jei tau tai OK, tai why not. Pasirašai ir > šoki sau rytais. Imperatyvios įstatymų normos tam neprieštarauja. > > Todėl darbdaviai gali surašyti į sutartį daug įdomių dalykų, o tavo darbas > su tuo sutikti arba ne.