Po tokios sutarties pasirasymo ir isejimo is darbo matau tik darbo srities keitima visiskai kita, nesusijusia arba 5 metus atostogu.



On 2023-12-27 17:01, Audrius wrote:
>   Eilinio UAB darbo sutarties ištrauka.
> Ar čia dabar taip priimta visur? Ir kokią juridinę galią turi tokia > sutartis? Žinau tą UABą. Perka prekes pas didmenininkus, sukomplektuoja > ir parduoda kaip paslaugą. Jokiu specialistu būti nereikia, tik turėti > rankas ne iš šiknos išaugusias. Ta jie turi tokią galią žmogui išėjusiam > iš įmonės, panašia veikla užsiiminėti? Čia rimtai jie juridiškai gali > kaip minimum 5000€ baudos įsūdyti?
> __________
> Šios darbo sutarties galiojimo laikotarpiu, taip pat penkerius metus po > jos galiojimo pabaigos,
> Darbuotojas įsipareigoja išlaikyti bet kokios informacijos, kuri tampa > jam žinoma arba su kuria jis susipažįsta dirbdamas Darbdaviui,
> konfidencialumą ir jos neatskleisti. Šios Sutarties prasme, > konfidencialia informacija yra laikoma visa su įmone susijusi informacija,
> kurią sužinojo Darbuotojas apie Įmonę Sutarties sudarymo tikslais ir > vykdymo metu, informacija apie Įmonės klientus, tiekėjus.
> pardavimo ir pirkimo sutartis, pardavimų kainas, produktų bei paslaugų > savikainą, pardavimų metodus, valdymo ataskaitas,
> valdymo principus ir bet kokią kitą informacija, kuri turi tikrą ar > potencialią komercinę vertę dėl to, kad jos nežino tretieji asmenys;
> bet kokiu būdu išreikšta informacija, kuria Šalys apsikeičia, gauna; ši > sutartis, jos dalis, ar Sutarties kopijos, taip pat priedai ir su jais > perduodama informacija.
> Darbuotojas pažeidęs konfidencialumo įsipareigojimą, privalo sumokėti > darbdaviui 5000 Eur dydžio baudą už kiekvieną konfidencialumo > įsipareigojimo pažeidimą,
> kuri laikoma Įmonės minimaliais nuostoliais, kurių Įmonė įrodinėti > neprivalo, Šalys pareiškia, jog gyvendinant Šią Darbuotojo pareigą,
> Šalys pasirašo atskirą konfidencialumo susitarimą (toliau > -Konfidencialumo sutartis). Dėl šiame darbo sutarties punkte įtvirtinto > konfidencialumo įsipareigojimo.
> Darbuotojas įsipareigoja laikytis tiek, kiek šio punkto nuostatos > neprieštarauja šalių pasirašytai konfidencialumo sutarčiai.
> Esant prieštaravimų tarp konfidencialumo sutarties ir šios darbo > sutarties punkto taikomos konfidencialumo susitarimo nuostatos.
> Darbuotojas įsipareigoja šios darbo sutarties galiojimo metu ir > penkerius metus jai pasibaigus saugoti patikėtas įmonės komercines bei > technologines paslaptis
> ir neatskleisti, neperduoti jų konkuruojančioms įmonėms ar bet kuriam > kitam subjektui bet kokia forma (išraiška); Darbuotojui taikomi > konfidencialumo įsipareigojimai,
> numatyti susitarime „dėl konfidencialumo“, kuris yra neatsiejama Darbo > sutarties dalis.
> _________