Nu vat gerai, kad gaunu patarimų. Taigi, pagrinde raštas yra toks: Informuojame, kad darbo sutartis Nr. X yra nutraukiama pagal DK 107 str. 1 dalį nuo 2016-12-09 Pats straipsnis: 107 straipsnis. Išbandymo rezultatai 1. Jei darbdavys pripažino, kad išbandymo norint patikrinti, ar darbuotojas tinka pavestam darbui, rezultatai nepatenkinami, jis iki išbandymo termino pabaigos gali atleisti darbuotoją iš darbo, apie tai raštu įspėjęs darbuotoją prieš tris darbo dienas, ir nemokėti jam išeitinės išmokos. Dabar turiu tris dienas atsakymui, bet dabar jau nežinau ką protingo atsakyti. "Nerijus" parašė naujienų news:o28vh3$hja$2@trimpas.omnitel.net... On 2016-12-07 01:20 PM, LabaiNespauda wrote: > Na, tai darbo inspekcija pradžioje laukia, > paskui teismai, už mobingą ir pan. O galu gale, jei viska gerai padaryt, tai sumokes uzh du metus pilna alga. :-) N. M.